听民声 纳群言 办实事----打通一矿推进实践活动回应员工期盼
张 伦自8月初群众路线教育实践活动启动以来，打通一矿领导班子带头深入基层，广泛倾听员工意见，为员工群众办实事、办好事，以实际行动回应员工群众期盼。
深入基层听民声。该矿领导坚持每月中旬周三“六定”恳谈活动，即定时间、定地点、定人员范围、定问题类型、定问题处理方式、定工作要求，“零距离”、“面对面”与基层管理者交流与沟通，召开各个层次的座谈会，收集员工对“四风”的意见21条，安全生产类意见22条，民生类意见8条，逐一对照落实和整改。
厉行节约防四风。该矿出台新规，各种会议不插彩旗，不组织仪仗乐队，不摆花草，不上香烟、水果，提倡开短会、讲短话；矿半天以内的会议一律不安排用餐，半天以上会议只能在矿食堂安排工作餐，工作日公司内部公务活动用餐禁止饮酒。另外，严禁各级管理人员大操大办，规定除婚事、丧事及年满50岁以上的满十宴席之外严禁操办。
贴近员工办实事。该矿制定一系列惠及员工的相关措施。在帮扶员工上，编制了员工基础信息卡，便于针对性地开展思想帮扶、技能帮扶和物质帮扶；在配合棚改工作上，将新修建棚改房78套，安置四合院棚改户56户；在后勤保障上，着手对红光村片区20栋供电路线进行改造；在环境整治上，将对工业广场实施硬化、美化、亮化，改造风井停车场；在关爱员工上，对采掘井下一线员工送上热气腾腾的盒饭，尽可能从劳动保护、工资收入、福利待遇上向一线员工倾斜，提高员工群众的满意度和认同度。
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