拽牢牛鼻子 升温职工创新
拽牢牛鼻子 升温职工创新西南油气田公司重庆气矿忠县采输气作业区 罗霞 8月31日20时，全国企业的45名员工汇聚“班组天地”网站聊天室，对系列报道国网山东省电力公司班组创新工作室建设的经验和成果展开了讨论。企业为职工创新劲头加了把火，要将这把火烧红只有拽牢牛鼻子，不断升温聚积职工的创新意识，才能让企业“活”起来。6月18日党的群众路线教育实践活动工作会议在北京召开,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平做出了重要指示：要“走群众路线”。企业领导要牢牢拽住牛鼻子，才能给员工们提供创新的条件。如果企业领导成天以高高在上的姿态，关在办公室里不去把牢手里那根牵线，只能脱离职工，把自己和职工完全隔离开。山东省电力公司领导牵牛鼻子就给了很好的借鉴经验，牵住职工们的向心力凝聚，为职工的奇思妙想提供实践的地方。
领导牢牢地拽住牛鼻子给职工们的创新打开了门，职工们尝到了创新甜头后，一石激起千层浪，创新就会不断升温，企业效益就会不断增长。
创新之路被升温，职工们人人都会参与其中。俗话说“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”，在难得难题都会被攻克。在安全生产中，职工们和机器天天打交道，机器的性能职工们最能了解的，如何省时、省力、节约成本，职工们都会在创新路上提供出最好的建议。
很多职工苦于没有文化，一个好的点子想出来但畏于本质工作，都会埋在肚子里，不敢说出来。山东省电力公司的培训课堂很好的为员工解决了这一问题，培训内容与员工本质工作互动，不把培训当过场来做，真正的让职工们学习到东西。领导此时放松手中那根绳子，将会收到很多“金点子”，在合理将这些好思路运用，让职工参与其中，职工们的主人公精神得到了体现，何愁没有好的创新思路。
创新思路的行成、人人的参与势必会形成一股创新升温势态，企业领导再将绳子拽紧，组建出规模化创新小组，把这些创新成果及时的运用推广到安全生产中，同时积极利用企业文化的宣传将好的经验成果宣传，让同行业的企业都收益，共同为实现“中国梦”添彩！
学习罗霞老师的主持词。 谢谢楼上两位老师
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