加强企业文化建设 推进思想政治工作创新
做好企业思想政治工作,是增强企业凝聚力、打造企业核心竞争力的需要,是保证社会主义市场经济规范有序发展的需要。文化乃企业的灵魂所在，企业依靠先进的文化生存、发展、壮大，而强有力的思想政治工作可为企业输出源源不断的精神动力。企业思想政治工作和企业文化相辅相成，缺一不可。一、正确理解企业思想政治工作与企业文化的深刻内涵。从根本上来说，企业思想政治工作是做人的工作，目的是调动人的积极性、主动性和创造性，创造出更多的社会财富。而企业文化是既体现社会主义先进文化方向，又体现企业的理念和个性。高尚的企业文化既能使员工感受到很强的归属感，又能使其产生强大的凝聚力。由此看出，企业的思想政治工作和企业文化既相互贯通，又相互融合。二、科学实现企业思想政治工作与企业文化的有机结合。在现代企业管理中，企业思想政治工作和企业文化是相互作用的，二者功能互补，相得益彰。先进的企业文化可以培养员工的高尚道德情操，使其自觉遵守职业道德，体现出员工的自觉性和主动性。企业的思想政治工作可以培育优秀的企业文化凝聚人心，激发员工的积极性、主动性和创造性。所以，二者结合形成合力，效能无穷。首先，加强企业自身形象的宣传，促进企业思想政治工作同经济工作有效结合。其次，树立具有自身特色的企业精神，促进思想政治工作在新形势下搞活。第三，不断丰富员工的精神文化生活，促进思想政治工作有力开展。第四，完善企业的文化设施，促进企业思想政治工作向深层次发展。
因此，在新的形势下，将二者有机地结合在一起，充分发挥合力效能，体现企业的综合优势，更加适应新形势的要求。三、企业文化是思想政治工作与企业经营管理有效结合的纽带。企业文化既是企业的意识形态，又是一种全新的企业管理模式，把二者有机结合在一起，并形成企业文化力，能够为思想政治工作提供坚实生动的物质基础，为生产经营活动提供形实效高的精神动力。企业文化使思想政治工作的内涵更深刻、外延更广泛，更适应市场经济的需要，更便于与经济工作融合在一起去做，从而增强思想政治工作转化为物质生产力的力量。
企业思想政治工作与生产经营活动在企业文化上的统一，有利于形成加强思想政治工作的物质条件和文化氛围，有利于思想政治工作多向思维形成和全方位开展，在潜移默化中强化思想政治工作的功效，同时，也有利于形成统领企业生产经营活动的主线，保证生产经营活动的连续性和一贯性。企业思想政治工作要落到实处，一定要与企业文化相结合，把思想政治教育渗入到企业文化建设之中，通过企业文化发挥其优势。在企业文化的作用下，使企业成员通过自身的感受，产生对本职工作的自豪感和对企业的归属感。认同感、使命感、自豪感、归属感的形成，使职工在潜意识中形成一种对企业强烈的向心力，这恰恰是思想政治工作要达到的目的，而这些效果是简单的说教方式无法达到的。可见，寓思想政治工作于企业文化建设中，能够达到事半功倍的效果。四、以思想政治工作指引和推进企业文化建设。企业文化要保持先进性，必须以党的重要理论和重要思想为指导，把思想政治工作融入企业自身的建设与发展之中。企业文化建设作为企业的一项系统工程，它的培植、塑造和强化需要通过思想政治工作的加强和改进来保证。发挥思想政治工作的政治优势、组织优势、网络优势、队伍优势、宣传优势，必然有助于企业文化建设和企业价值观的确立、企业精神的培育和职工素质的提高，保证企业文化建设沿着正确的方向健康发展。教育是思想政治工作的基本功能，它通过对受教育者进行党的路线、方针、政策教育和相关的历史、科学文化知识教育，提高人们的思想政治素质，激发人们的社会主义积极性和创造性。
企业文化建设的目的是通过文化教育来提高企业职工的整体素质，在企业内部形成一系列为广大职工所认同和接受的意识、观念、道德标准、行为规范，从而在职工中形成与企业同甘共苦的整体意识,调动广大职工的工作积极性、主动性和创造性，以增强企业凝聚力，提高企业生产经营管理水平，不断更新企业产品，实现企业进步，进而增强企业实力，促进企业发展。
思想政治教育塑造的是社会人，是具有社会主义价值观念和政治态度的人；企业文化教育塑造的是企业人，是认同企业观念投身企业发展的人。前者是基础和方向,后者是目标和结果。思想政治教育为企业文化教育提供了思想基础和政治保障。在企业思想政治工作中融入企业文化，使双方互补，有机结合，有利于在企业改革和发展的整个过程中彰显文化的凝聚、协调、规范、激励功能，有利于锤炼企业精神、铸造企业品牌、树立企业形象，从而使广大企业员工自觉成为企业的主人，推动企业协调、持续、和谐发展。
经济导报 好文章来学习一下！
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