刘家兴
发表于 2013-9-10 16:39:22
回 10楼(鸿雁) 的帖子
谢谢蒲老师点拨。我写文章，也是看重实用性。从情感出发，写同情、支持派遣工的文章，更容易让人产生追求公平、帮扶弱者的共鸣，容易出情理交融的好文。但是，派遣工实行完全同酬，那是不可能的。如强行同酬，央企宁肯实行全额正式工，也不会使用派遣工；付出同样成本，为何不掌握全部人事权？或者央企会放弃派遣工改用临时工，这样大家转一圈又回到了起点，对谁也不利。因此派遣工的根本问题，是小企业太难做了，把人全挤进了大企业。
鸿雁
发表于 2013-9-10 16:49:07
回 11楼(刘家兴) 的帖子
同意刘老师的观点，非常现实，好建议就是能够实施的、对广大工人有利的东东！
王超
发表于 2013-9-10 17:10:10
写的好！ 不过触动一部分人利益的政策很难被推翻啊
鲁宝林
发表于 2013-9-10 17:15:36
文章写的很有力度，学习了
张巍巍
发表于 2013-9-10 17:33:44
铁肩担道义，妙手著文章
为生歌唱
发表于 2013-9-10 18:53:53
欢迎刘老师参加本期事评。
为生歌唱
发表于 2013-9-10 18:54:58
刘老师的虽短，但是论述有力啊。
为生歌唱
发表于 2013-9-10 18:55:17
看了刘老师的文章，觉得还真是这个道理。
为生歌唱
发表于 2013-9-10 18:55:35
有些事情也不能完全意气用事啊！
刘家兴
发表于 2013-9-10 19:21:34
回 17楼(为生歌唱) 的帖子
谢谢鼓励。劳务派遣问题根源很深，且不说解决，能看透本质都不易。