论坛 › 企业事评 › 【中立】解决同工同酬需要统筹兼顾

邢承木 发表于 2013-9-11 22:20:13

解决同工同酬问题，必须统筹兼顾，全面考虑，既要顺应派遣工的利益诉求，又要考虑企业的承受能力。

0739lyx 发表于 2013-9-11 22:37:28

回 9楼(鲁宝林) 的帖子

请鲁老师指导

0739lyx 发表于 2013-9-11 22:38:34

回 10楼(邢承木) 的帖子

谢谢邢老师的指导。晚安好梦。

初卫平 发表于 2013-9-12 13:30:38

刘老师经常在事评中获奖，所写事评逻辑清楚，一针见血，朴实的语言中让人感到有理有据，事实充分，乃大师级的事评老师，认真学习美文。

沙漠里的鱼 发表于 2013-9-12 16:29:33

解决同工同酬问题，必须统筹兼顾，全面考虑，既要顺应派遣工的利益诉求，又要考虑企业的承受能力。既要为国家分忧，维护社会的和谐，又要替企业着想，确保企业的发展张力。

0739lyx 发表于 2013-9-12 21:53:09

回 13楼(初卫平) 的帖子

卫平老师晚上好！您过奖了，您才是真正的大师，向您学习并致崇高敬意！

0739lyx 发表于 2013-9-12 21:54:09

回 14楼(沙漠里的鱼) 的帖子

晚上好！感谢老师关注和指导。

一碗清水 发表于 2013-9-13 09:53:08

论述很全面，学习了

小马哥 发表于 2013-9-13 10:00:30

即使正式职工报酬也会根据工作能力进行分等级，同工同酬是基本原则，在此基础上也区分个体差异。

解决同工同酬问题，必须统筹兼顾，全面考虑，既要顺应派遣工的利益诉求，又要考虑企业的承受能力。既要为国家分忧，维护社会的和谐，又要替企业着想，确保企业的发展张力。

欣赏刘老师美文啦。

胡云峰 发表于 2013-9-13 14:59:44

统筹兼顾，顺势而为，分步到位！

学习刘老师美文！

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