班组创新需要搭平台建桥梁
时下，如何激发班组职工的岗位创新意识，笔者认为对于班组职工来说，引导激励外加压力可以更好地促使他们成为创新人才。如今，企业改革创新已经成为主流，笔者认为，企业应充分利用资源优势，以搭建班组职工创新平台为桥梁，为他们的成才铺路，做他们岗位创新立业的翘翘板，为他们施加成功的重力，扶持他们迈向更高的创新目标，形成创新良性循环，实现个人与企业的共同发展。
笔者认为，首先班组职工创新需要加强制度建设，确保创新资金保障和成果命名保护紧密结合。其次实施班组职工创新交流培训，积极打造创新有名有利有发展的班组氛围，激发人人想参与、愿意参与、主动参与创新。同时，企业应加大创新成果的阶梯奖励力度，只有这样才能充分调动职工创新的积极性，使职工愿意更多更好地为企业创新发展贡献聪明才智。 短小精悍，观点明确，一针见血。但还是想让老师多参加平台制定主题活动，这样写出的稿子很符合主题要求，个见。
页:
[1]