班长安全责任津贴为班长添动力
班长安全责任津贴为班长添动力罗平
“时间已经不早了，还要翻班上夜班，干脆打个电话汇报，让他们下一班……”
“不能把安全隐患交给下一班。”班长胡金发打断班员吴清发的话，立即拿出工具就开始处理钢丝绳大钩上坏死的螺丝帽。
9月10日早班，掘进四队乙组二班员工正准备下班，走到巷道口，胡金发顺手将调度绞车未收完的部分钢丝绳捡到一边，防止人员进出不小心踢到伤人。却发现钢丝绳大钩绳卡松动，存在隐患。要是以前遇到这种情况，向地面值班队干汇个报就搞定，而现在胡金发却坚持要处理后再下班。
重庆能源集团松藻煤电公司渝阳煤矿为进一步落实煤矿安全主体责任，加强矿井安全生产监督，强化班组长现场的安全生产主动性和能动性，在原有班组长津贴基础上，新增设了班长安全责任津贴。该矿根据班组工作性质的不同，确定了相应的津贴标准，以队（科）为单位拨付，月兑现月考核。掘进四队结合矿要求和本队实际，对班长安全责任津贴实行再分配考核办法，将班组安全质量、班组管理、“三违”、受伤、隐患、党员安全责任区竞赛开展情况等纳入班长个人得分考核，特别是对当班隐患未及时整改加大考核力度。
该矿班长安全责任津贴的设置，使班长们对安全管理更加重视，现场安全隐患、“三违”和受伤大幅度下降。“发现违章不制止、发现隐患不处理，那就是拿自己的钱往水里面丢。”在该矿班组长会上，班长何仕发深有体会的说。 http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-316119.html请参与本期主题提示.
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谢谢老前辈的指点，新手初入，请以后多多指教。谢谢！！！
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