浪子回头金不换———记渝阳煤矿共产党员高兵
文联红曾一度心态消极、随波逐流，工作错误连连的渝阳煤矿通风科防突组防突员高兵，今年作为善于学习的典型被该矿评为优秀共产党员，引起了大家的关注。
2006年，曾任掘进队班长的高兵调到防突组从事防突员工作后，抱着混日子的思想，消极对待工作，对防突技术不愿学，也不愿问。从事防突员两年多后，还经常理论考不好，工作时常犯些小错误。他的一些“光辉事迹”成为了教育新防突员的典型。比如：有一次他去施工过煤门的预测孔，2米多厚的8号煤层，钻孔深度设计为十多米，一个班居然连一个预测孔都没有施工到设计深度。原因竟然是他不知道煤层是怎么倾斜的，此事一度成为笑柄。不过，这件事让高兵的思想上也有了一些触动，偶尔也能看到他在办公室学习的身影。
去年因工作需要，防突组调入了6名新员工，高兵作为老工人也带了一个徒弟。“由于自己技术不过硬，当徒弟向我请教一些难度大一点的问题时，我只能支支吾吾，感觉羞愧难当。”高兵回忆说。为了对得起“师傅”这一称谓，他开始利用业余时间加强了理论知识的“充电”。没安排下井时，仍主动下井跟随技术好的人员到现场学习经验。
付出终有回报。通过努力，高兵自身的业务技能突飞猛进。他所带的徒弟在3个多月的时间就能独立上岗操作了。前段时间，一掘进头施工深孔预测，一连几个班都只施工了二、三十米就见矸，这将影响到掘进头的正常进度。到他当班时，通过现场的仔细观察，分析，确定了问题所在。厚度只有0.8米的7号煤层，钻孔一下子就施工到了80米的设计深度，令领导和同事对他刮目相看。
“一人强不算强，关键是班组成员个个都要顶得起。防突工作，无过便是功。”近两年，高兵积极转变观念后，除了干好本职工作外，还主动投入到班组管理。前些月，他还被提升为安全员。
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