创新路上不停步
创新路上不停步宋 洋
9月15日，管道局四公司盾构（顶管）业务创新工作室成员陈宙乐滋滋地告诉笔者：“我们刚刚完成了竖井地连墙内衬逆作、顺作结合施工技术的研究，在南坦海盾构施工现场验证，提高了施工效率与质量，这项成果还被选送到管道局，参加2013年技术革新奖项目角逐。”
盾构（顶管）业务创新工作室成立以来，这个公司的盾构班组职工热衷于围绕施工中的重点、难点，开展小革新、小发明、小创造。作为施工单位，技术创新往往依托工程进行，为了引导职工岗位创新，在制订奖励政策时，专业技术岗职工侧重于“高、精、尖”的创新，班组操作职工针对现场实际难题开展攻关。为了尊重并保护职工的首创精神，他们邀请经验丰富的专家到现场授课，讲授如何编写立项报告、总结阶段成果、提炼项目验收汇报等。
现场采访时，创新工作室负责人刘广仁告诉笔者：“在创新路上，我们坚持‘立项重实效，抓大不放小’的原则，通过给面子、压担子、奖票子，做到了创新人员照片上墙、名字见报、奖金到手，让创新路上只有参与者，没有旁观者。”
针对盾构项目的特点，他们降低评奖“门槛”，对小改小革执行即评即奖，改变了以往年底一次评审的模式，大力倡导职工多提简便、实用、管用、好用的小点子、小窍门和小建议。只要职工提出建议和创新项目，经过相关人员评估后，当场进行预奖励，形成人人参与和支持创新工作的良好风气。
在盾构班组职工书屋，书架上整齐摆放着各类技术书籍，每当员工下班后，这里就会“热闹”起来，职工每人捧着一本，享受免费的“文化大餐”。职工田超说：“近期工人日报报道的枣庄供电‘小黑板情结’、高森创新工作室‘创新十二法’等山东电力的成功做法，给我们的创新课题点亮了很多明灯。企业为我们创新工作室提供了资金、场地和书屋等资源，我们会加强学习，汲取知识，在创新路上不断前行。”
目前，盾构（顶管）业务创新工作室成员已覆盖到各岗位，实现了班组操作职工从单项创新到系列创新、从一次创新到持续创新、从能手创新到群体创新的转变。仅在西二线钱塘江盾构工程中，这个团队就先后实施技术创新64项，降低劳动强度22%，提高施工效率20%，节约工程投资600余万元。“盾构机尾盾密封防水结构”获国家实用性专利，“水下贯通法”填补盾构穿越技术领域空白。
创新路上不停步，必将成为创新型企业建设的助推力，亦是企业无形中的宝贵财富。
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感谢支持 学习宋老师好文章，永不止步 新思路，新观点，值得学习！ 创新路上只有参与者，没有旁观者 谢谢蒲老师、张老师、马老师的光临，请多提宝贵意见。 给面子、压担子、奖票子，应该是激励员工创新的好办法。支持！
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