初卫平
发表于 2013-9-19 22:55:04
无论是企业也好领导也罢，首先要从自身做起，敢于大胆“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，只要领导能够迈出第一步，意识到自己的不足之处，诚恳地向员工征求意见并谦虚地接纳，找出自身存在的问题并认真进行改进，重塑领导公正廉洁的形象，那么，员工自然会敞开心扉据实相告。
0739lyx
发表于 2013-9-20 08:43:40
早上起来看到蒲老师的大作，真是应了一句话：好戏在后头！从公信力角度剖析领导听不到真话的原因，棋高一着，发人深省！
张而不扬
发表于 2013-9-20 08:53:17
把员工为啥不说实话的原因找了出来，欣赏蒲老师佳作！
鸿雁
发表于 2013-9-20 14:01:53
回 10楼(初卫平) 的帖子
感谢初老师前来指导
鸿雁
发表于 2013-9-20 14:05:37
引用第11楼0739lyx于2013-09-20 08:43发表的 :
早上起来看到蒲老师的大作，真是应了一句话：好戏在后头！从公信力角度剖析领导听不到真话的原因，棋高一着，发人深省！ http://bbs.bztdxxl.com/p_w_picpath/back.gif
刘老师真是过谦了，您的中立的观点写的非常好，分析的全面到位，我试着从公信度的角度从反方作为出发点进行了论述，还望老师提出宝贵意见哈
鸿雁
发表于 2013-9-20 15:48:19
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感谢张建老师前来指导
王明明
发表于 2013-9-20 15:50:41
领导想听真话就要开门纳谏，善听真话，不怕这话刺耳，不怕亮问题见丑，不怕触思想而疼，这样才能重塑百姓心中的好形象。
蒲老师观点明确，立意好，指出了时下一些社会现象，前来学习了。
鸿雁
发表于 2013-9-20 16:01:21
回 16楼(王明明) 的帖子
感谢明明老师前来指导，我们互相学习哈
鲁宝林
发表于 2013-9-20 17:00:29
再来学习！
鸿雁
发表于 2013-9-20 18:00:05
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感谢鲁老师的支持