职工“点菜” 老师“下厨”
职工“点菜” 老师“下厨”
10月3日中午，河南中原油田采油二厂管理一区特车班会议室内，一堂别具一格的培训课正在进行。 “这次培训课的重点内容是有关驾驶员对车辆故障的检查和处理……”班长龚贵庆正在课堂上结合实际讲课，职工们一边认真听课，一边认真做着记录。 原来，为了切实提高岗位职工对车辆故障的排查、整改能力，提升职工业务技术水平，该班以加强对职工技能培训为主题，不断创新培训方法，以了解职工实际需要为出发点，以生产需求为导向，通过“讲解、学习、考试”六字方针，保障了培训更有针对性和实效性。 职工在参与培训之前，必须要带着问题、带着疑惑来听课。课堂上职工与授课老师在学习中进行互动交流，在互动中解决职工在工作中遇到的常见问题，从而完成教与学的沟通，让职工带着满意、带着收获下课。为检验职工的学习效果，他们还采用了现场授课，现场学习、现场考试的方式，对职工进行现场考试的成绩，与个人奖金直接挂钩，促进了职工时时刻刻绷紧学习的法条，有效的激发了职工参与学习、培训的兴趣。 “现在的培训是我们职工‘点菜，老师‘下厨’，这种新颖的培训模式通俗易懂，印象深刻，我们欢迎！”该班职工闫经国深有感触的说。 一气读完，好文章
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