什么是企业内训
企业内训是伴随着近代企业快速的发展而次生的新名词，社会在发展，企业在发展，而员工却止步不前，拖了企业发展的后腿。企业在寻求员工成长的道路上不断摸索，因此诞生了企业内训，顾名思义，企业内训是企业内部进行的员工培训，具有很强的企业针对性。1、企业内训是培训中心根据企业的培训需求，为企业量身定做的培训课程，具有培训时间、地点方面的充分灵活性；
2、企业面临的商业竞争日益激烈，提高企业的经营管理水平以及员工素质，从而提高企业的竞争力显得尤为重要。企业内训在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时，还能为企业突出附加价值；
3、培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论，为企业带来直接的效益和价值；
4、为中高层管理人员统一管理理念和思想，搭建管理沟通平台，提高企业管理效率；为企业提供管理理论支持，树立企业管理威信；
5、增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力；
6、提高企业整体管理水平；
7、如果您的企业培训具有以下特征，则企业内训是最佳选择；
8、具有同样需求的人数超过十五人；
9、与企业的经营战略相联系；
10、针对你所处的企业或行业特点设置；
11、灵活的授课时间和次数；
12、支持你的企业文化或<经营方式>；
13、与你的人力资源开发战略或本地化战略相融合；
14、融合了包括课堂教学的各种授课模式。
员工的成长离不开企业的培养，核心员工不是靠企业空降，而是在与员工成长的过程中不断培养出来的。因此企业内训是企业员工成长的必然途径。
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