火铺矿预防针”和“兴奋剂”恩威并重保安全
梁黔红
临近岁末，全年生产任务完成得好坏将关系着全矿干部职工一年是否有个好收成。而这期间做好干部职工的思想稳定工作，凝心聚力立足本职做贡献已成为火铺矿生产及辅助单位当务之急的工作。
“大家可以算算自己的收入帐，对比一下前几个月掘十三队和掘一队工资收入相差在哪里？为什么差？同时也可以算算自己的安全账，安全做得好的采二队和安全工作不到位的采一队、搬运队之间的工资差别又是多少？……”这是火铺矿采一区在对职工进行后两个多月形势任务教育现场，区党总支书记胡国书掰着手指正在给职工算着自己的身边账，给职工打着“预防针”。
“后两个月如果我们在安全上有保证，把02177、21126、23125这几块‘肥肉’啃下来，抓好现场管理，经营管控有效，完成全年180多万吨的原煤产量是不成问题的……”这又是采区行政领导从全区采掘布置、生产组织、运输系统等生产有利条件，让全区干部职工看到了完成任务的希望和信心，给大家又注入一剂“兴奋剂”，干起活来更有奔头。
为了进一步引导全矿干部职工认清形势，明确责任，增强紧迫感、危机感，该矿宣教科下发了《火铺矿关于开展后四个月形势任务教育活动的安排意见》，矿团委专门编写了“保生产、鼓干劲”倡议书，发动家属做好职工思想动员工作，在三班班前会开展了职工思想调查；矿工会还深入附近村寨，走进回家务农、探亲的职工家中，动员职工尽早回矿上班，立足干好本职工作，出满勤，干满点，与矿上共同为全年生产任务完成画上一个圆满的句号。
这个办法好。 看好这种安全方式，学习平台大标题 学习 认真学习！
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