【正方】对“微信考勤”赞一个
在宣传栏面前敬个礼拍照、用食指指向小区门口拍照、在沙盘面前拍照……你见过这样的考勤表吗？近来，有网友发帖，讲述朋友所在公司对外派业务员采取微信拍照方式打考勤，引来众多网友围观。14日下午，记者联系到了当事人程女士，她说，微信打考勤在公司实行了一年多时间。每天在打考勤之前，公司领导都会提前发送不同指令，让你即刻摆出不同姿势，所以事先准备照片几乎不可能。（《重庆晚报》10月15日）有人说如此监控不仅有侵犯隐私之嫌，更有缺乏信任之感，心灵很受伤。在我看来，有点无病呻吟。
现如今是法治社会，侵犯隐私自然有法律制裁，公司也会有相关制度来约束和规范企业行为，这和本题无关不再赘述。说缺乏信任感、伤感情更是无稽，微软不需要考勤，上班时间可以去打篮球、去健身房、去游泳池、喝咖啡，甚至找个按摩师按摩也是可以的啊。微软是凭业绩说话的企业，考勤什么的弱爆了。企业实施考勤，自然是管理上有刚需，不论方式是什么，它就是个考勤，不分等级、不论贵贱，何来伤感情一说。
企业要考勤，是管理需要；职工要偷懒耍滑，是人性使然，管理与被管理从来都是欢喜冤家、越斗越精神。以前是签到，后来是刷卡，然而道高一尺魔高一丈，于是又有了什么指纹啊、眼膜啊，越来越高科技。现在出现用微信来控制职工工作状态，的确是高招，正如新闻中所描述，“每天在打考勤之前，公司领导都会提前发送不同指令，让你即刻摆出不同姿势，所以事先准备照片几乎不可能”。说明了公司领导与时俱进的思想、强烈的存在感和诙谐幽默的智慧，结果也很明白，完全没机会作假啦。
用微信监控员工很有效，让偷懒成为天方夜谭，是个好办法。领导们又赢了一局。赞一个。 欢迎马峰老师参加本期事评讨论！ 马峰老师此文篇幅很短，但是表明了自己的观点！ 很多时候适应也是一种态度！ 如果想做得更好就要适应最新的管理制度！ 感谢您参加本期事评，您的观点和精彩分享，让我们大家耳目一新，同时也由衷的敬佩。您辛苦了，向您致敬！ 希望得到您一如既往的持续支持。 好久没见小马老师的大作了。这篇不错，文短理不短，十分耐读。 一种新的考勤方式而已，采取不一样的考勤方式是正确的。
支持马峰老师 赞也好，不赞也罢，企业确实在考勤上动了脑筋，这点值得肯定！
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