【工会声音】职工知厂情参厂政议厂事——刘浩军 罗永健
永丰县水利件件提案有答复条条建议有回音职工知厂情参厂政议厂事
刘浩军罗永健
“我抱着试试看的心态向工会组织提了一个建议，没想到得到了高度重视，不到一个月我们就用上了卫生舒适的澡堂！”近日笔者去基层调研，江西省永丰县返步桥水库管理所班组职工袁苏理对笔者说。“我们确保了职工的提案件件有答复，建议条条有回音，仅今年1至10月，全县水利单位就投入128万元，逐步落实职工愿望，改善了职工生产生活条件。”管理所工会主席李全许介绍说。
为解决过去民主管理执行力不强，职工的知情权、参与权和决策权受限等问题，近年来，该县水利单位工会组织不断完善三级民主管理网络，充分保障职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督的权力，努力抓好职代会提前介入和源头参与等工作，坚持企业改革方案、发展目标必须经职代会审议，企业的重要规章制度必须经职代会讨论通过，涉及职工生活福利的事项必须由职代会讨论决定，劳动关系中的突出问题必须放到职代会上研究解决等。极大地调动了职工关心企业、建设企业的积极性。
他们还借助政务信息公开平台，积极开展厂务公开工作，努力做到：强化公开意识和公开实效，提高领导对厂务公开工作的认知度，真正做到自觉公开、自愿公开和真实公开；强化公开职能和公开领域，落实工作职责，做到谁负责谁落实，凡涉及职工关心的热点、难点、焦点问题都要及时公开；强化监督制约机制和健全职工评价机制，监督检查公开内容是否真实、全面及公开是否及时、程序是否合法、职工群众反映的问题是否有着落，并对结果进行综合评价，让广大职工知厂情、参厂政、议厂事。
渠道通，效益增，言路开，企业兴。今年1月至10月，该企业共收到涉及生产经营和生活福利等方面的职工合理化建议36条、建言献策“金点子”22条。
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