【一位武钢班组职工来信】恳求解决问题的答案
【班组职工来信】我在武钢一个厂里，班组定员11人，实际上班8到9个人，一个人一年的工资大概6到8万元不等，算工资就是5000到7000元，车间按照每差一个人给班组补1000块钱，执行了五年了，无论是不是为了降成本，班组个别人就要多干一到两个人的活，非常辛苦，再加上国企班组里的一些老师傅大部分工作不会也不做，做为年轻人跟上面提也没用，车间说厂里不给人，我想公司肯定给了一部分钱厂里，厂里又给了一部分钱车间，车间以缺一人1000的低成本忽悠我们，基层职工有苦难言，这就是残忍的剥削！
谁能帮我讲讲其中的问题所在，给我提供一个解决的办法！谢谢！ 这位朋友，您说说到的情况在很多企业也存在，有时候企业是为了节省成本，不肯足额配员，这种问题，你们可以通过单位工会进行协调和沟通，还可以在地方法律援助站进行咨询，总之，要学会用法律手段保护自己！ 对于这位朋友说的情况希望引起更多人的关注。
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