抓提前 争主动
抓提前 争主动重庆能源集团打通一矿多措并举抓班前培训
今年初以来，重庆能源集团打通一矿以提升班组员工排班质量为切入点，通过员工排班除思想隐患、提安全意识、抓排班质量为落脚点，抓好员工班前培训，规范员工操作行为，促进安全生产，取得了显著成效。
“亲情看板”除思想隐患
该矿为消除员工情绪不好下井带来的思想隐患，推出了“矿工心情看板”把控员工思想动态，即：每天矿工下井排班前，由矿工在“矿工心情看板”上自行粘贴心情状态QQ脸谱贴，脸谱贴分为笑脸、平静、忧愁三种，笑脸代表心情好，平静代表心情一般，忧愁代表心情不好。值班队干会根据当班矿工心情状态，进行合理安排工作。如果发现有异常情绪的矿工必须现场进行心情帮教，经过帮教心情好了可以下井工作，如果相反，则让矿工休息一天，继续进行心理辅导，以此杜绝矿工带着情绪上岗带来的安全隐患，从而保证矿工安全。此项制度推行以来，深受矿工欢迎，矿工出勤率不但没有下降，反而提高了3个百分点，达91%。
“案例分析”提安全意识
该矿以提升员工安全意识为切入点，规范员工操作行为，抓好安全工作。该矿安监部将历来本矿安全事故案例、近期全国发生的安全事故视频资料、事故通报进行收集，然后下发基层各单位，要求基层班组员工排班前通过多媒体滚动播放事故经过，警示和教育员工牢记事故教训，遵章守纪。同时，组织员工家属在排班前深入班组开展安全家书、安全快板、安全事故宣讲，通过亲情“疗法”，增强员工安全意识。
“六部曲”抓排班质量
该矿党政领导高度重视员工班前培训，提升班组员工排班质量，该矿创新管理，推出了“礼、听、看、学、讲、唱”六部曲排班法，即：礼，即排班前工友之间互相致问候，拉近感情上的距离，促使团队更和谐；听，即听红色经典曲，提振员工的精气神；看，即看温馨全家福，每名员工的全家福照片和班组合影照片，通过多媒体展示出来，使员工感受亲情的温暖，提醒员工牢记自己的责任和使命；学，即共赏教学片，通过多媒体播放安全规章教学片，规范员工安全行为；讲，即细讲操作关，指排班队干部及班组长给员工详细交待当班的工作任务、操作注意事项、存在的危险源等内容；唱，即齐唱安全歌，促使员工牢记自己的安全誓言，确保入井后的安全操作。
（作者：重庆能源集团打通一矿 胡明军） 该矿创新管理，推出了“礼、听、看、学、讲、唱”六部曲排班法，即：礼，即排班前工友之间互相致问候，拉近感情上的距离，促使团队更和谐；听，即听红色经典曲，提振员工的精气神；看，即看温馨全家福，每名员工的全家福照片和班组合影照片，通过多媒体展示出来，使员工感受亲情的温暖，提醒员工牢记自己的责任和使命；学，即共赏教学片，通过多媒体播放安全规章教学片，规范员工安全行为；讲，即细讲操作关，指排班队干部及班组长给员工详细交待当班的工作任务、操作注意事项、存在的危险源等内容；唱，即齐唱安全歌，促使员工牢记自己的安全誓言，确保入井后的安全操作。 超前管理引领班组整体发展。亲情、安全、质量一起抓，和谐班组干劲大！
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