中钢衡重出台专项考核推进技术创新
为积极应对全球金融危机，狠抓内部挖潜，中钢集团衡阳重机有限公司以充分调动技术人员的技术创新主动性和积极性，推进技术创新项目进度为目的，于近日专门出台了《关于对技术创新项目实施进度考核的试行办法》。新办法由项目绩效评估及考核奖励基数、过程管理及阶段工作评审、考核及进度奖励办法三部分组成。其中又对项目类别、设计开发方法及技术准备、一级部件图的设计和施工图的设计等，提出了明细的要求。整个考核制度体现了追求科学性、先进性、敏捷性的总思想。如填补公司与国内空白的新产品开发的，系数最高值高出了50%；项目鼓励运用现代化手段作业。设计开发方法全部采用三维设计，并采用CAE进行仿真分析的，系数值高出20%；对研发行动快捷的，制度设定了最高增长120%的设计效率及进度附加系数。
新办法同时规定，各项目按照规定的进度完成后，每环节都要努力优化设计，防止发生设计原理、关键零件强度、机构运动轨迹等方面的原则性工作差错。凡阶段性工作的实际进度滞后的，项目负责人需书面报告原因，提出新的计划进度要求，并接受公司的奖励核减。
（聂斐斌） 说得好
页:
[1]