为生歌唱
发表于 2013-11-19 20:20:18
企业工作中，最需的人才就是那些敬业、精业的，一个企业有没有发展，也是看是否能够留住这些人才，当然这个企业是否强大，最关键的是你的弱板有多短！
为生歌唱
发表于 2013-11-19 20:25:46
是呀，被培养出来就跳槽的人员，其实有爱企情结吗？也值得反思！
0739lyx
发表于 2013-11-20 08:19:14
大牛就是大牛，思维视角独特，观点新颖让人眼前一亮。
只有付出的是正能量，才会有薪资的大增长。
渭水河
发表于 2013-11-20 13:34:22
引用第12楼0739lyx于2013-11-20 08:19发表的:
大牛就是大牛，思维视角独特，观点新颖让人眼前一亮。
只有付出的是正能量，才会有薪资的大增长。 p_w_picpath/back.gif
请多多指导
初卫平
发表于 2013-11-20 19:47:07
白老师写的事评一定要认真学习，其观点明确，逻辑清楚，多多拜读，学习
一碗清水
发表于 2013-11-21 09:52:23
wxpzp
发表于 2013-11-21 22:14:51
付出与回报不成比例，其实是普遍的现象，可以设法改变，但是不能过于纠结！
邢承木
发表于 2013-11-22 09:43:55
从付出到回报也是从量变到质变的过程，这个过程很慢长，有时候也很痛苦。量变的过程很明显，就是付出了很多，这是能看到的，但是质变的过程就是要量变达到一定的程度，达到一定的程度之后，瞬间就能实现质变，就能实现薪资的增长。 凡事要沉住气