【反方】是谁在盯着工人工资？
是谁在盯着工人工资？近日，在经济参考报上看到中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉，在“中国-欧洲就业与发展”演讲会上的报告，不禁唏嘘，报告称：中国自2004年的刘易斯拐点后，中国制造业的工资上涨迅速，超越劳动生产率的限度，令中国制造业在中国经济中优势减弱，将导致中国制造业的休克。
这一结论不知从何得出，姑且也不做追究，单从员工工资上涨这一方面，我觉得结论有失偏颇，貌似给中国制造业的止步甚或低迷找了个贻笑大方的借口。我们的国家好比一个大家庭，如果父母连给孩子一口饱饭都觉得委屈，这还是亲生父母吗？
不可否认，相比过去十年，工资处于上涨态势，物质也变得日益丰富，但是物价的飞涨总是令人瞠目结舌，望尘莫及，你如果想说从97年的工资800块到现在的2000元算是天大的福利，那么我只能指给你，97年的猪肉五块，现在的猪肉十二块，照样是水涨船高。十年前，买的起房的，投资房屋买卖，倒是狠赚了一笔，买不起房的，十年的积蓄下来，发现还不如当初举债从容。
现今网络上流行一种中国社会阶层最新的划分模式，将我们所有人划分出所谓的三六九等，这些划分的依据无非是权利，经济能力，社会地位等诸多方面。这个金字塔式的模型，无疑是以广大的7—9级类人作为基底。7—9级都包括那些人呢？
7级：普通企业工人、边缘化的体制内人员、小个体户、城市底层土著、富裕农民之类为代表。8级：以血汗工厂工人、普通农民等为代表。9级：以大城市底层失业人口、偏远山区农民等为代表，以城市的基本生活标准要求，这些人在城市基本不能自食其力。
显然，制造业的工人也仅仅是处于7，8级之类的草根一族。他们通过辛勤劳动，能够自食其力，向更高级别的人群靠拢，简直不太可能。
如果说制造业的薪金上涨会压倒中国的制造业，实在令人匪夷所思。工人拿工资，付出的是辛勤的汗水，是加班加点的结果，并且工人的工资计算也是有规定的，大多的制造产业实行的计件结算，工资与成本利润之间都会进行可靠的计量，毫无利润的项目企业不会上档。
报告中称，中国自2004年刘易斯拐点后，中国制造业的工资上涨迅速。什么是刘易斯拐点呢？简单说当劳动力无限供给阶段进入短缺阶段便称之为刘易斯拐点。刘易斯拐点的根本原因在于制造业规模的扩大。当工业部门的劳动力需求不能供给的时候，员工的工资不可置疑的需要增长。其实这本身就是对于制造业的一种挑战，是优胜略汰，物竞天择的经济规律。
中国的制造业一向是中国经济的核心和支柱产业，是城镇就业的主要渠道和国际竞争的集中体现。制造业的发展关系国计民生。制造业如何谋求自身的发展，是刻不容缓的课题。称制造业的工资上涨过快，会使制造业陷入低迷，倒不如退而反思，如何在保障员工利益的前提下，提高科学技术在工业当中的运用，如何整合有限的人力资源，达到劳动效率的最大化，如何在生产当中节约材料，减少浪费，实现利润的最大化，这才是可行之道。
有些人整天盯着工人的工资瞎琢磨个什么劲呢？ 说的很好 有理有据，动了脑筋。 欢迎您参加本期事评，您辛苦了，向您致敬！ 不好意思支持晚了，感谢您的精彩分享！ 请您选择正反方。 麦子的文章层次分明，有理有据，用心写出的东西就是耐读，学习了！ 有些人整天盯着工人的工资瞎琢磨 麦子还是延续着上一篇的写作风格啊！
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