第33期班组之声文字稿（周年庆）
第33期班组之声（周年庆）中国企业员工互动平台, 网络企业 链接员工，助您成长、成才、成功！
片头：
中企互动“班组之声”全新起航。小空间，大听觉。最前沿的企业班组热点，最关注的员工互动话题，最美丽的时尚音乐心情，最感动的员工成长经历，最难忘的班组职场印迹，最感动的平台会员心声，就在这里。心情与音乐的完美融合，激情洋溢、活力四射的超快感，动听广播，动感呈现。中企互动“班组之声”欢迎您！
（配上背影音乐制作，一次完成，每期使用。注意背景音乐不能遮盖住播音，用轻音乐）
【男】 多变的天气，是否让你的心情时好时坏？ 多变的环境，是否让你的思绪忽隐忽现？ 是的，一切总在变，但中企互动平台“班组之声”带给你的将是不变的温暖和祝福！
【女】 走过春秋，经历冬夏，“班组之声”一直伴随着我们。歌声悠扬、温暖萦绕，就在耳边、就在心中。
【男】让新闻更动听
【女】让消息更及时
【男】这里是班组之声开播一周年特别节目。我和XX一起为大家主持。从2012年11月27日开播到今天，我们播出了33期节目。
【女】“平台播报”、“班组热点”、“ 职场感悟”、“ 音乐调频”、“ 员工来信”、“ 服务资讯”、“心灵导航”、“ 轻松一刻”------广播栏目越来越丰富，播出内容越来越新颖。
【男】 也许一句问候，会让我们感受到温暖；也许一声祝福，会让我们的心田涌动着幸福；也许点滴关爱，会让我们萌生感动；也许一段自述，会让我们看清自己、看清目标，也许一个故事，会让我们内心又有新感觉、眼前升腾新希望。
【女】是啊！班组之声——职工好声音、声声入耳、沁入心扉。
【男】那就让我们听听班组职工、平台会员朋友们的自述吧！
【女】河北涿州市东方公司刘莉：一个偶然机会、我走近了《班组之声》。伴着初冬暖暖的阳光，听着这档精心策划编排的节目，自己昨日还病怏怏的身体好像突然焕发出了活力。节目安排紧凑，容量很大，同时充满了正能量，不愧是一场听觉盛宴。我们需要这样的节目，感谢这档广播节目背后默默付出的制作团队，你们每一次的琢磨推敲和深夜不眠的付出，就是为了给我们呈现一期期的精品，感谢你们，向你们致敬。也祝愿我们共同的《班组之声》越来越精彩，我将会是永远忠实的粉丝团成员之一。
【男】甘肃瓜州公路管理段蒲永燕：班组之声内容越来越丰富、声音越来越好听，“不论在天涯、不论在海角，我的心会陪伴在您身旁”，好听的旋律、优美的声音，帮您拨开纷繁的俗事和烦恼，听听真是享受！
【女】湖北荆门供电公司马兵：听了班组之声，我的感受是八字：感动、感激、感谢、感恩。
【男】郑州铁路局洛阳工务段杨淑光：好声音、真声音，特别温馨、特别温暖。
【女】西安东车辆段胡小文：《班组之声》越来越成为联系企业员工的一扇窗户，透过这扇窗户我们聆听到了最美的企业员工之声，透过声音我们的心连接的更加紧密，感谢班组天地！感谢各位老师的辛勤付出！
【男】河南中原油田采油二厂初卫平：班组之声办的越来越好，让我时时刻刻感受到平台的温馨。打开自己的“广播”，收听属于平台的“小喇叭”，感受到无比的温馨。
【女】平台会员玲子：听完了班组之声，全新的视觉，不一样的感受——更加贴近了我们职工的生活，没有一点架子，完全是我们企业职工自己的声音。
【男】中国石油天然气管道局第四工程分公司宋洋：班组之声的影响力与日俱增，表示祝贺，随时聆听。
【女】平台老哥：专业的播音、精彩的文章、悠扬的乐曲、激昂的歌声，组成了一台平台好广播，一边品茗，一边听着平台之声，驱赶了一天下来的疲惫，平台之声，员工之声，大众之声！
【男】淮北矿业岱河矿业公司王明明：终于放下手中的工作，放松一下疲惫的身心，找点能放松的音乐或声音缓解一下，此时竟然想到的是《班组之声》，柔和的音乐从电脑里飘出，动听的声音播报着我们感兴趣的班组新闻，在放松的同时静享着《班组之声》带来的那份惬意，心中流淌着对平台的爱，一切那么美好！感谢班组之声的策划人员，辛勤的付出，为我们带来期期精彩的节目。
【女】嗯，这些企业班组职工、平台会员朋友对班组之声的评价真的让我们很感动。感谢全国企业班组员工的关心，感谢中企互动平台全体会员的支持！
【男】在班组之声开播一周年之际，我们向全国企业班组职工问好
【女】祝班组职工工作顺利，生活幸福，健康平安。
【男】我们向中企互动平台全体会员问好！
【女】感谢中企互动平台全体会员的支持和鼓励！
【男】我们将给大家送上问候。
【女】我们将给大家带来祝福。
播放歌曲：365个祝福
【男】正像歌中唱到的，祝你每一天都快快乐乐，每一分钟都平平安安。
【女】嗯。这也是我们中企互动平台班组之声所传递的祝福和关心！
【男】我们一直在努力，在思考，在创新。
【女】我们正在加快步伐，不仅让广播落户于平台，我们还要让广播从平台起飞。
【男】飞跃大江南北、飞跃长城内外。
【女】让全国职工都能听到，成为中国独一无二的班组之声。
【男】是的，中企互动平台网站、班组天地杂志、班组之声广播，这三驾马车将引领全国企业班组员工走向更加美好的未来。
【女】关注企业，关心班组，关爱职工，这是我们不变的服务理念。
【男】在班组之声开播一周年之际，我们将诚邀企业班组加入，帮您传递企业精神、班组文化，让更多的社会视角、百姓视线，一起聚焦企业的发展、关心职工的成长。
【女】我们也欢迎班组员工、平台会员积极参与，在这里倾吐您的喜怒哀乐，诉说您的心声，让更多人在倾听和探讨中帮您答疑、助您提升。
【男】下面我们给大家读一封班组职工的来信：
【女】 我所在的班组里，班组定员11人，实际上班的是8到9个人，一个人一年的工资大概6到8万元不等，即每月5000到7000元，车间规定，班组里每差一个人，就给班组补1000块钱，也就是说，班组里有的人就要多干一到两个人的活，非常辛苦。到现在，这制度执行了五年了。我们曾给上面提过意见，没用，车间说厂里不给人！我想，公司肯定给了厂里一部分钱，厂里又给了车间一部分钱，车间以缺一人补1000元的低成本忽悠我们，基层职工有苦难言，这不就是剥削吗！
【男】这位职工反映的问题，在其它一些企业也存在，具体一定的普遍性。
【女】嗯。这种“岗多、人少、钱来凑”的现象值得关注！
【男】从来信中看，班组职工心有怨气，觉得企业低成本用人。
【女】是啊，这还真不能怪职工喊冤叫苦！既然每月每人工资是5000到7000元，那又怎么能用1000元的补偿去打发员工呢？
【男】哈哈。小x（女生）说的在理，有点路见不平拔刀相助的侠气。
【女】那当然了！
【男】其实，这种“岗多、人少、钱来凑”暴露出来的问题，绝不仅仅是钱的问题，涉及到安全生产、涉及到产品质量、涉及劳动定额等等。
【女】你这么一说，还真是提醒了我。人手不够，出了问题怎么办？给钱也不一定能保证啊！
【男】对呀！我们知道企业岗位的设置是根据生产工艺、任务等的需要设定的，不是凭空而定、随意而行的。定岗、定责、定人、定薪，是一个有机的过程、也是一个严肃的规定、更是一个科学的做法。
【女】像来信中反映的：11个人的岗位，少了2人，显然用多少钱也是不能确保安全生产、产品质量的。
【男】嗯。相反，职工有时为了一点钱、还会增加疲劳上岗、违章作业的发生概率。
【女】看来，就是每月给缺人的班组补偿一万、也不是可取的做法。
【男】来信反映的问题，根本的不是钱多钱少的问题，是企业对班组管理的不到位、对职工人本关怀不细致、对安全生产和产品质量重视程度不够、对劳动定员科学性掌控不严谨的问题。
【女】看来，真正解决“岗多、人少、钱来凑”的问题，不能靠钱、而要靠人。
插播歌曲：一起走过的日子 刘德华
【男】一曲优美的歌曲之后，我们给大家播报平台热点资讯
【女】中企互动、企业事评栏目迎来开办三周年庆典。2010年11月24日，企业事评上线，首期事评话题是“北大毕业生:宁舍外企百万年薪去国企该不该？”也就是从那时起，企业事评开始成了我们广大会员的惦记和牵挂！
【男】 也正是广大会员的喜欢和支持，一周一个话题，一人一个观点，在思想的交流和观点的碰撞中，我们有了新的认识，新的朋友。
【女】从第1期到如今的150期，我们与事评结伴一起走过了一千多个日夜。三年来事评征稿3千余篇、会员获奖7百多人次，发放奖金3万多元。获奖最多的前十名作者是：金文仙 孙建国、唐 伟、邢承木、张 维、初卫平、李俊红、刘运喜、孙建文、白 峰。
【男】企业事评、让大家收获了写作的快乐、彼此交流点评的酣畅、还有那一份执着的热爱和责任的担当！
【女】你说得对呀！我们听听参与事评写作的会员是怎么说的。
【男】嗯。有20多位会员撰文，向事评三周年表达祝贺和感谢。
【女】会员刘运喜：感谢企业事评给我的爱。2012年国庆假期过后，一个极偶然的机会，一位朋友介绍我进入中企互动平台。从此我成了企业事评的忠实粉丝，不知不觉，已经坚持了一年多时间。企业事评从2010年正式上线走到今天已经整整三年了，从第1期开始到第如今150期，确实很不容易，这既有平台老师的坚持和奉献，也有广大会员的支持和努力。尤其让人感动的是，企业事评的奖金全部由夏晓凌老师个人出资！我想每个会员都和我一样，听到这个消息，都会对夏老师的这种无私奉献精神陡增无限敬意。
【男】嗯。在此，让我们向夏晓凌老师致敬，表达我们的由衷感谢和崇高敬意！
【女】会员胡小文：时间过得真快，不觉间企业事评已经走过三个春秋，而我也正是伴随着企业事评的成长在文字的历练中一路走过，4年的新闻宣传工作，三年的事评陪伴，我开始更加理性的看待事物，懂得凡事都是具有两面性的，一次我在和我的小伙伴们聊起新闻工作时，我说到：新闻比的是什么？不是文笔，而是思想！而这种思想就是来源于对待事情的思辨意识，这就是企业事评所带给我实实在在改变和提高。
【男】事评三周年，是一个令人期待和兴奋的数字，它代表的不是简简单的一串数字，而是一个前进的历程，一个跨越的目标，他是平台精心为企业员工构建的一个交流沟通的渠道，让企业员工用自己的声音传递着正能量。
【女】嗯，来自企业员工的正能量！
【男】我们接着听听会员付溶太、写给企业事评的感言。
【女】冬日暖阳——献给企业事评三周年纪念。
（深情地朗读） 深秋，室外的风吹落了遍地黄叶，天气在不知不觉中变冷，树叶飘零，树枝裸露，一片凄凉的景色，我在冷冷的风中，寻找你的踪迹。那时，已是初冬。
我是在这个时候开始认识你，了解你。原来，你是那么地善解人意，那么地充满朝气和活力。 你丰富的内涵，多彩的话题，吸引着许多的优秀人才驻足在你的身旁。室外的寒冷与室内的热情形成了鲜明地对比。此刻，让人感到，走进你，就走进了暖冬；走进你，就走进了无限的空间。
在你逐渐丰满的翅膀下，见证者始终如一地追随着你，与你同喜、同悲。你从襁褓中蹒跚而来，经历三周年的风雨洗礼，在众人的目光中，迈着自信的脚步走来。你用每周一题的热点，引发大家的讨论，那一篇篇评论稿，是你不停成长的足迹；你用聚焦的目光，引正反方的探讨，寻医问药，把脉会诊。每一个话题的出台，都具有代表性。这就是你——企业事评。
我姗姗来迟，却被你深深吸引，你是我冬日的暖阳，是我今生不离不弃的情人！感谢你带给我的智慧！感谢你带给我的快乐！
【男】企业事评魅力无穷，是中企互动平台的品牌栏目。
【女】对啊！平台各个板块、栏目的人气都很旺。
【男】摄影乐园开展的“猜猜我是谁——回忆少年时光”活动受欢迎！
【女】一张青葱岁月的面孔，一张事业有成的笑脸，相隔了许多年，其中的故事、历练，让人生变得真实。
【男】嗯。猜猜我是谁——轻松中有着回忆和思考！
【女】平台深圳论坛也很热闹。
【男】嗯。我知道，“深圳水吧”上线啦，大家有了发泄和吹牛的地方！吹牛、灌水、发牢骚，想发啥，就发啥。
【女】哈哈。灌水有理啊！
【男】还有深圳约吧。
【女】嗯。这个我知道哦。这是一个虚拟的、轻松的、浪漫的互动游戏。
【男】是。游戏有三部分内容，“撞天婚”、“ 爱情树下”、“ 民政办公室”，环环相扣。
【女】欢迎大家都来“撞天婚”；运气好、有缘分、就到“ 爱情树下”去表白、去牵手。
【男】哈哈。牵错手咋办呢？
【女】这个吗----还得麻烦你到“民政办公室”走一趟。
【男】有意思，值得玩味。
【女】请大家欣赏一首优美的歌曲
插播歌曲—工相爱贵相知 大庆小芳
【男】我们继续为大家进行平台播报
【女】首先请听众朋友关注一下平台会员王新红、寻找走失母亲的求助。
【男】这是平台会员王新红发出的寻人启事
【女】白俊舫，女，雄县雄州镇艾西楼村人，现年59岁，身高1.58米，体型微胖，短发圆脸，上身穿咖色毛呢大衣，深色长裤。间歇性精神失常，眼神发直，走路拿架，鼻子有点红肿。于2013年11月3日（十月初一）早晨走失（当时大雾天气），有见到者请速与其家人联系。电话：13582376766；13780248612
【男】希望老人能够早日回到家中。
【女】嗯。在这，我们也为白妈妈祈福，祝老人平安回家。
【男】《班组天地》杂志第三期正式改版，页面更大，内容更精彩，即将出刊。
【女】杂志不仅得到全国企业班组的热捧，也给会员朋友的生活增添了喜悦。
【男】是啊！咱们就说说《班组天地》杂志、给川西钻探70542队职工廖军一家带来的欢乐吧。
【女】好啊！快说说吧。
【男】 11月3日，我轮休归家。回家第一件事情就是问儿子，我的《班组天地》到了吗？儿子将没有开封的邮包递给我，打开，首先翻看目录。哈哈，居然还有2篇稿子上了。激动、感谢之情油然而生，嘴里居然哼起了小调。
【女】哈哈，看来，廖军是真高兴，高兴的都唱起来了！你接着说。
【 男】在我和儿子分享《班组天地》的时候，妻子回家了。儿子马上向妈妈汇报，爸爸写的稿子上书了！妻子不信，拿过来一看，真的有两篇呢！不由得也替我高兴起来，一下子就把刚才爬楼梯的劳累驱除了。
【女】嗯，非常幸福的一家人。
【男】我告诉妻子，这是一本全国性的杂志，是我们企业员工的贴心伙伴，我们能够从中学习到很多知识。上个月，我读了《班组天地》后，写了一篇稿子，报社马上就用了。妻子听完后，笑着说：“支持你，多写一点，多挣点稿费哈！”
【女】哈哈，夫唱妇随，有动力！
【男】 我知道，稿费其实都是次要的，主要是能够不断学习和提高，能够让家人和我一起分享成功的喜悦。 《班组天地》，希望我和我的家人能够陪您一起走！
【女】班组天地深入人心。欢迎更多的企业职工、会员朋友关注班组天地。
【男】班组天地杂志是由中国安全生产协会主管、中国安全生产协会班组安全建设委员会主办的国家级期刊，对班组安全管理具有专业性、权威性的指导。
【女】可读性高，实用性强，欢迎订阅。征订热线：18990925548，QQ:78204334、联系人发行部主任罗勇。
插播歌曲---
自从遇见你 品雯
【男】国事 家事 班组事
【女】你说 我说 大家说
【男】青岛石油管道爆炸事故、牵动着上至国家主席、下至普通百姓的关心。
【女】 11月22日凌晨2时40分的青岛中石化管道爆炸事故，截至25日，事故共造成55人死亡，9人失踪。这是中国石油化工史上一起罕见的特别重大事故，给人民群众生命财产造成了重大损失。
【男】事发当天，习近平总书记即批示，要组织力量排除险情，千方百计搜救失踪、受伤人员。24日下午，他又亲临青岛，听取国务院和山东省、中石化等有关汇报，看望慰问爆燃事故中的伤员和部分遇难者亲属，并对事故调查和善后工作提出明确要求。
【女】习近平总书记强调，这次事故再一次给我们敲响了警钟，安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，丝毫放松不得，否则就会给国家和人民带来不可挽回的损失。必须建立健全安全生产责任体系，强化企业主体责任，深化安全生产大检查，认真吸取教训，注重举一反三，全面加强安全生产工作。
【男】是啊！一厂出事故，万厂受教育。一地有隐患，全国受警示。在企业生产线与民众生活线高度重合的今天，要牢记“安全重于泰山”，坚持“防患于未然”，中央企业更要带好头做表率，杜绝事故发生。
【女】守护安全，就是守护我们每个人的生命线。
【男】 如何不让灾难卷土重来？如何建立健全安全生产责任体系？
【女】平台会员、班组职工也在关心中、表达着自己的观点。
【男】平台会员李新宇认为：安全工作必须入脑入心。 对于施工人员：石化行业都有规定，为确保不出安全事故，每项工作都应该有预案，施工有手续，即便是抢修也要有检验，有标准，如果没有做这些，那只说明一个问题，没按章办事，属于违章操作。对于管理人员：如果出事将问题完全归咎为施工人员不公平。要知道施工人员只能按领导的旨意去工作，他们没有表决权，所以管理者无能、不作为是事故频发的根源。对于领导阶层：领导者如果只抓经济，必然安全就会疏忽，得过且过，甚至不懂装懂，都会让隐患重生，作为领导不应该只会喊，还要真懂才行。对于追究责任：其实安全出问题，一定会查得水落石出的，但问题是已经晚了，失去的是宝贵的生命，要想减少安全事故，那就应该拿起法律的武器，一查到底，一责到底，真正能触动他的神经，只有这样领导才会真重视，管理才会不忽视，员工才会入脑入心，悲剧才不会频发！
【女】教训深刻
【男】亡羊补牢很有必要
【女】平台会员沈宏胜认为：要让安全发展的理念铭记在心。像这样的企业安全规章制度不可能没有，安全生产第一不可能不知道，安全警钟长鸣不会忘掉，那么为什么会发生这样的重大爆燃事故，造成人民群众生命财产重大损失呢？
除了突发性、偶然性因素外，主要就是安全基础不牢，防范措施不到位，安全隐患排查不力，重大爆燃事故发生后，采取的应急措施有些迟缓。据悉，该事故发生后，当地竟然几个小时内，没有作出任何反应。当地的媒体报道也行动迟缓。在信息化如此发达的今天出现这样的问题，令人鄙夷匪所思。我们从习近平总书记的讲话中，不难体会到“一厂出事故、万厂受教育，一地有隐患、全国受警示”的重要性。企业要把安全防范做在前，不留安全隐患，不留安全死角，牢固树立安全发展理念，并铭记在心，把人民群众生命安全放在第一位。
【男】中石化仪化公司职工孙金栋、对此也感受颇深：认为要依法追究安全主体责任。表面看，它是瞬息之间的偶然爆燃。但死伤如此惨重，有它的内在必然性。地下原油管道穿城而过，是建设规划严禁的。如先有城后有线，中石化违规建设，承担设计责任。如先有线后有城，黄岛经济开发区有责任。这是建设决策时，应承担的领导安全责任。资料显示，该地下管线建于1986年，使用27年。如果超期使用没有更新，是管理单位的责任。如在使用期内，是建设质量的责任。日常维护不够，管理单位责任难逃。地下管线泄漏，在所难免。但凌晨3点泄漏，直到10点爆炸，长达7个小时，居然没有预见爆燃可能，没有紧急疏散附近群众，造成如此巨大伤亡。抢修事故负有不可推卸的责任。只有依法追责，才能增强各级领导安全责任感，防止事故重复发生；没有依法追责，或者官官相护，层层推卸责任，那是对人民生命不负责任！
【女】嗯。说的好！安全生产责任重于泰山。守护安全，就是守护我们每个人的生命线。
新老朋友们，人生之路并非都是坦途，当您路遇坎坷，心情不顺时，就来听听“班组之声”，听听平台康总为您挑选并演唱的歌曲“朋友别哭”！来！竖起您的耳朵---
（播放音乐--朋友别哭）
（他的歌曲完了以后，继续下面的）
时间过的很快，又到了该跟大家说再见的时候了！感谢大家收听本期“班组之声”！我们下期节目再见！
【女】不见不散喔！！
文字主编：王新平 罗 勇
播音制作：朝阳 晨露
节目监制：夏晓凌
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