班组文化主题词（下）：让班组文化奏响企业和谐的音符
深圳联明坪山冷气制品厂：胡铁祥随着改革开放的不断深入，我国的班组文化建设在结构上发生着根本性变化的同时，班组的组织方式、运行方式和管理方式也在快速改变中。打破僵化的思维定式、走出传统的运转氛围改变着班组的运转条件和生态环境，对班组文化建设也提出了全方位的新挑战，成为探索班组文化变革的方向。
应对这些变革对班组文化建设提出的新挑战，我们认为，应当立足增强班组运行活力，提高班组组织素质，完善班组管理职能，形成系统的、动态的、持久的学习机制，不断用新的知识、技能、习惯、理念体系整合班组的知识结构和文化状态；应当秉承共享、互助、共进的理念，在观念、制度、技术、管理等方面实现创新空间，从而保障安全生产和安全生活，使班组文化转化成为职工具有充分自觉、自重和自律的行为，实现职工自我管理的跨越。
目前，国内企业都在提倡创建和谐企业。企业的和谐应该体现在生产安全、生活安定、资源节约、环境友好、人气旺盛、充满活力等方面。班组文化建设则是实现企业和谐的重要途径之一。我们谈班组文化、建设班组文化是建立在进一步致力于以公平公正作为处理班组职工与职工之间关系的标尺，把诚信友爱作为处理班组职工与职工关系的基本准则，把充分激发班组每位职工的活力作为奋斗目标的基础之上，最终实现班组职工的“务实和谐、同心跨越”。
展望未来，新形势下的班组文化建设有了新的理论内涵和实践意义。在“以人为本”的战略高度下，落实科学发展观，全面应对企业组织变革和管理变革，重新认识和理顺班组与企业、职工与班组等一系列关系，使班组文化建设朝着现代化、规范化、有序化、人性化的方向健康发展。 对班组文化的前进方向给出了很好的阐释，有一定的深度，学习了！ 引用第1楼王克礼于2008-12-09 14:07发表的:
对班组文化的前进方向给出了很好的阐释，有一定的深度，学习了！
感谢王老师的支持！ 有一定的深度，学习了！ 引用第3楼马兵于2008-12-09 20:43发表的:
有一定的深度，学习了！ 学习了 学习了 引用第3楼马兵于2008-12-09 20:43发表的:
有一定的深度，学习了！
向您学习！ 引用第4楼袁克颖于2008-12-09 20:58发表的:
感谢袁老师支持！ 引用第5楼襄樊一灯于2008-12-09 22:21发表的:
学习了
向您学习！
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