班组长的魅力应该表现在：一是言传身教（身体力行），以自身的行动影响带动人（管理导向的问题）。；二是营造和谐，有善于营造好气氛的本事，把班组建成温馨的家庭，把组员当真正的朋友，形成和谐向上的班组氛围（管理策略的问题）；三是提高技能，争做技术能手（管理能力的问题）。
我以为要当一名魅力班长，必须解决好以上三种问题。
以上意见，供顾老师参考。
你的意见非常好，节日期间我再慢慢琢磨。
引用第20楼澧水旺仔于2007-09-26 16:37发表的:
事件部分中的第一个镜头叙述需要压缩一下，个别语言生硬和不符合人物身份的语句要修改；第二个事例中也有不少可有可无的语句需要压缩，涉及行业性的语言可否少用？此外，“I服了you了”中的“了”字建议删掉，一个了字显得拖泥带水的，一点儿也不干脆；评论部分的第一、三自然段作用不大，个人认为可以直接删除，不知顾兄以为如何？
事件一已压缩修改。
“I 服了 you 了”--这句话确实是职工的语言。
刘版主看的很认真，意见还不错，有些已修改。
评论部分还要琢磨，张老师给我提了很好的建议，节后再改，距离见报时间早着呢。
引用第31楼刘浩军于2007-10-01 20:19发表的:
班长，I 服了YOU了！
还是用“我服了你了”吧？
版主看看图片如何？
引用第34楼刘浩军于2007-10-01 20:34发表的:
可如今，一个班组长拥有如上品质则远远不够了，领导要求班组长是管理高手，员工要求班组长是技术能手，一个既是管理高手又是技术能手的班组长才具有权威性，才能赢得人心、让人佩服。
其实，当前大多数班组长已经同时具备了技术素质和管理素质。
这正是我思考的问题，所以迟迟没有完善稿件。据我了解，实际上一个班组长能不能干得好，根本的在于技术和能不能带头干，其它的都不重要。另外，对班组长不能求全责备，不能什么都精通，不能要求太高，如果真有那么高，他还不是厂长、处长、局长了。
文章不错，相片中班长要是戴上安全帽操作会更好些！否则会给人产生有违章作业之嫌！！
此稿改了10天了。
引用第43楼胜利顾永强于2007-10-06 22:35发表的 :
此稿改了10天了。
佩服，向顾老师学习！还请多指教！
修改后的稿件确实不错.学习了。
第二个小标题“班长，I服了 YOU 了！”修改为“班长，你太有才了！” ，效果可能会更好，也更符合人物的身份。因为“你太有才了”自亮相2007春晚以来，已经成为时下最为流行的一句口头语。
修改建议供参考。