年终总结要有值得别人借鉴的经验
年终总结，是对全年工作经验的提炼，形成值得别人借鉴的成果。因此笔者认为，年终工作总结，一是要以简明扼要的文字，按照概括提炼出经验、做法及收到的成效，而不是将日常工作进行罗列堆砌，最忌面面俱到，重点是突出亮点、突出特色。笔者有时看到一个单位的年终总结，洋洋洒洒写了几十页，除了所干的日常工作，很少有值得别人借鉴的东西。
二是对存在问题的分析过程中，要客观、公正、全面地分析，要抓住重点，提出的问题是必须需要上级部门解决的，同时要针对问题提出自己的意见或建议。
三是来年的工作安排，要突出主线，突出特色和创新的工作，而不是对日常工作的安排。只有这样，这篇总结才能起到对别人有借鉴、对来年工作有指导的作用。
中国石油西南油气田重庆气矿采气技能培训基地 张建华 张老师说得很具体,也很全面,只是有关总结的话题已经截稿了.欢迎您参加以后的事评话题讨论,期待您跟精彩的论述.感谢您的关注,向您致敬! 我发在跟帖里面去了。搞错程序了 这样的话,我们商量一下看怎么办 不好意思张老师,关于总结的话题已经全部交给评委老师进行评审了,很遗憾,您发的太晚了,很抱歉,您只能参加本期的话题讨论了,请您见谅.期待您的更多佳作!
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不存在，就当自己练笔，同时也恳请大家多投宝贵意见。 非常可惜了，不能参与评比了！ 不过给老师提个小小建议，老师可以看看《事评——开课了》那里都是获奖老师写的心得，或许会对你有启发！ 以下几点请您参考:写作原则：
企业事评的基本基调就是要有“企业视线、职工口味”。写作时要站在企业角度、职工角度，根据职工的需求、感受去说事说理。如果脱离企业和职工生活、照搬社会观点，那么就失去了“企业事评”的本色。因此，作者写稿时一定要把握“企业事评”的基本基调，密切联系企业和职工的生活，用事实说话，去评、去论，写出自己的风格和特色。切忌用大道理堆砌和说教，成了人云亦云的一张呆板面孔。
基本要求：
1、从给出的新闻事实中寻找自己的看法和观点，然后用职工身边事、企业事作为论据加以论证。
2、题目要表达出明确的观点，切忌观点模糊不清，让读者看到题目不知所云的是什么。一般不用提问式的标题，让别人去猜去答。如：“请客送礼说明了什么？”。而要用观点明确的题目，如：“请客送礼是中国传统文化的需要”、“请客送礼损害了社会风气”。
3、观点阐述的语气表达，要多些建设性，少些敌对性。特别是不能把矛头对准大众，更不能与整个政府为敌。
4、要表达自己的观点看法，有新意和独到之处才好。否则，照抄他人的观点就没有多大意义了。
5、文字的组织上要有一定的艺术性，否则观点好、论据好，但是文字死板干涩，也是不能引人入胜的。
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看到了鲁老师的跟帖了，认真地学习了，对自己在今后如何写好事评受益匪浅。谢谢鲁老师。
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