你的薪水从公司的利润中来
员工为公司服务，公司提供给员工薪水，这是天经地义的事情，但是你仔细想过你的薪水是从哪里来的吗？你是否清楚你的薪水最直接的来源就是公司的利润？那些只想自己赚到更多薪水，不想公司创造更多利润的员工，心中普遍存在两个错误认识。
第一，错误地认为个人利益与企业利益是对立的。
第二，错误地认为个人前途与企业前途没有关系。
事实上，个人利益与企业利益是统一的，因为你的薪水正是从公司的利润中得来的。在一个企业里，利益分配是这样的：一部分以税收形式上缴国家，一部分以公益支出形式给了社会，一部分以分红的形式给了股东，一部分以薪金、福利等形式给了员工，一部分留存在企业里作为企业下一步发展所需的资金。 很多员工把与老板的关系视为纯粹的商业交换关系，认为自己拿多少钱就干多少活儿，公司赚得再多也都是老板的。诚然，公司获利，老板看似直接受益者，但是老板会更加重视为公司创造利润的员工，作为奖励，最直接的办法就是——提高员工薪水，这些薪水是从哪里来的？就是公司的利润。 员工必须具备这样一个简单而重要的观念——全力以赴为公司创造利润。因为员工的薪水来自公司的利润，公司利润越多，员工的薪水也会越多。 当你为老板和公司创造了价值，使产品和服务获得了老板和公司的信赖和认可时，老板和公司自然也会给予你相应的回报。当你贡献出你的价值使社会和公司获利后，你的价值也就实现了。 企业的成功意味着老板的成功，也意味着员工的成功，也就是说，你必须认识到，只有企业利润增长了，你的工资才会增加。只有企业发展壮大，你才能够有大的发展。 每个人都应该尽心尽力为公司的发展而努力工作 为公司的壮大出谋划策 欢迎各位老师跟帖。 祝大家在新的一年心想事成！
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