切莫将领导干部的风险和旷工划上等号
切莫将领导干部的风险和矿工划上等号
12月18日，由中央纪委宣教室牵头主办的党风廉政教育大讲堂举办第二讲，国家行政学院原副院长周文彰主讲“领导干部树立正确的世界观权力观事业观”。根据中央纪委公布的数据，周文彰对比了两组数据：2012年各级纪检监察机关处分县处级以上干部4698人，当年全国的矿难死亡人数1500人以内；2011年，各级纪检监察机关处分县处级以上干部4843人，当年矿难死亡人数1973人。周文彰感慨：“每年受处分的县处级以上干部已经超过矿难人数。权力是有风险的，领导干部已经成了风险最大的职业。”（12月19日《北京青年报》） 猛一看这组统计数字，我一时十分同情和怜惜企业领导干部，深感为官者的确不易，权力风险大于猛虎，稍有不慎就会落井下石。但细细一斟酌，才发现自己的思考是那么的幼稚，想想看，这些为官者在权利风险的背后，无不是让他们要把好度，用好权，要对权利有敬畏之心，在平时的工作中，就要像矿工在矿井下一样小心翼翼、如履薄冰，时刻提醒自己被广大员工所监督，时刻提醒自己的权利是劳动人民赋予的，否则权力所带来的巨大的诱惑，终究会将自己吞没在无边的黑暗当中。
其实要我说，那些被处分的官员，无不存在着不同程度的贪污、腐败等违法违纪问题。据统计，从2007年11月至2012年6月，全国纪检监察机关共立案64万多件，结案63万多件，给予党纪政纪处分66万多人，涉嫌犯罪移送司法机关处理2.4万多人，坚决查处了薄熙来、刘志军、许宗衡等一批重大违纪违法案件，查处力度之大，处分官员之多，无不受到了百姓的拍手称赞，而矿工的风险则掌握企业领导手中，矿工兄弟为了自己的生存需求，必须按照领导的意图去施工，领导说向东不敢朝西，看着那黑漆漆的井下，即便自己内心十分不情愿，但或许一想到自己和家人的生存和温饱问题，只好每天在井下从事着繁重的工作，广大矿工们无不任劳任怨，默默工作，不就是为了养家糊口而已，一些旷工为了自己多拿点薪酬，在井下经受着严峻的考验，总之，矿工的风险不以个人的意志为转移，而企业领导的风险却不是外在因素造成的，他们是为了自己的利益贪污腐败，这种不负责任的“风险”让百姓直恨得牙根疼。而我们矿工兄弟的身份非常特殊，很多属于农民工的范畴，知识水平低，生活水平低，但他们不怕夏季的酷暑和冬季的严寒，一年四季在井下摸摸地坚守着，退一步说，万一出现瓦斯等安全爆炸事故，那对员工的伤害是致命的，而为官者就不一样了，一旦出了安全事故，他可以立即拍屁股走人，最多换个岗位，晚一段时间理顺关系后，在其他企业照样能坐在宽敞明亮的办公室里，试问，这样的风险对比有意义吗？又能收到什么效果呢？
所以说，企业领导要切实为员工办实事，办好事，解难题，使广大员工在企业中能体现自己的价值，是看到企业美好的未来和前景，同时企业要编号制度的笼子，把权利关进制度的笼子里，千万不要把领导的权利风险和矿工的风险划上等号了。
感谢王老师加亮操作 卫平出手了，好快呀，昨天忙于其他事没顾上支持莫怪。 首先赞一个,您的事评稿写的越发纯熟了,论述也相当给力,感谢您一如既往的支持,辛苦了,向您致敬! 您的观点和我有些近似,我还在酝酿中,由于事务繁杂还没顾上动笔,先学习各位老师的大作吧,支持您的观点,感谢您的精彩分享. 身份不同，待遇不同，原因不同，结果不同——的确不可“等量齐观”。
初老师一针见血，击中了要害。 欢迎初老师参加本期事评讨论！ 这种风险对比其实是一种不负责任的对比！ 感谢各位老师和管理员的大力支持。 再来支持一下,一会要出去,今晚不能多学习大家的作品了.
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