这样安排活 俺不干
这样安排活俺不干1月9日，在河南中原油田采油二厂管理一中心二站晨会上，班站长曹章启正在安排当天的工作：“现在站上管线老化严重。李静恩，吕小勇你们俩和机关人员去挖管线沟去。”
李静恩一听说班站长又安排他挖管线沟感到不可思议，他涨红脸说：“我说曹站长，我都挖了多少次了，你怎么又让我去挖管线沟？你们让我隔三差五地挖管线沟，那我不去！”
“你身体素质好，挖管线沟是你的强项，也是你的特长，你为啥不去啊，我作为一名班站长，是不是安排不动你？”曹章启有点生气地大声说。
谁知，令班站长曹章启万万没有想到的是，员工李静恩听后更是丝毫不让：“你光说挖管线是我的特长？你不知道挖管线沟有多累啊？亏你还是班站长呢，我们有那么多人，你就不能换个人去。”说完一下子带上门走了。
支部书记常新兴闻讯后，马上找到还在生闷气的李静恩，经过耐心细致的思想工作，李静恩才诉苦说：我感觉曹站长觉得俺脑子笨，干不了技术活，他这是看不起人。我不是不去干，你说，难道他让我挖一辈子的管线沟吗？”
真可谓一石激起千层浪。高级技师徐新认为，李静恩不想去挖管线沟，我想还是有一定道理的，因为哪名员工不想追求上进呢？如果让他一味地从事一种劳动，那员工就慢慢对工作失去了激情和信心，更谈不上实现自己的劳动价值了。不过，资料员潘庆却却反驳说，我感觉曹站长安排的活没有错，只有干好简单的活才能干好具有技术含量的工作。难道挖管线沟的事难道就不重要吗？一些员工去挖沟，还找不到漏点呢，这就会严重影响原油生产进度，你能说这活没有价值吗？
“潘庆，不能那样说，因人而异地安排工作是对的，但也不能每次都安排他们两个去，这样吧，我看以后咱们实行轮换制，你们认为怎么样啊？”
“咦，还真有你的，那是好做法啊！”曹站长第一个举手表示支持，随后，很多员工都高举双手，纷纷赞同这种新颖的工作模式。
“李静恩、吕小勇在工作中表现不错，我不能看着他能干活，就一直让人家干一种活啊，我感觉这样安排活不合理”。曹站长深有感触的说。最后，经过员工代表商议通过，根据李静恩平时的工作表现不予处罚。
队伍难带啊，呵呵！
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