青年看兖矿征文选登—《学习水的精神》
学习水的精神——掘紧三队团支部 苗培壮尊敬的各位领导，各位同事大家好：党的十八大报告提出“要始终把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节”，并对重点领域和关键环节的改革作出部署。
一、首先我来谈一下我对改革的认识
谈到改革一词，它给我的最初印象只是存在于我国过往历史之中。中国从最初的封建王朝逐步发展到今天自由民主的现代化国家的这一历程，离不开改革二字。改革是一项开拓性的事业，必然会碰到各种阻力并需要进行艰苦的探索，往往道路艰难，险象环生。因而改革不仅需要坚定的信念，而且需要有坚韧不拔的意志和百折不回的勇气。
回望过去，从战国时期商鞅变法使秦国成为最为富强的封建国家到近代辛亥革命推翻统治中国两千多年的封建王朝，从五四运动创建新民主主义革命到改革开放30年使得经济飞速发展的今天。那些所有为了美好未来勇于走在改革浪潮最前端的先烈们总是会令我内心感受到一种深深崇拜和震撼。可是当我们自己的企业所处在如今无比严峻的形势下，为了我们今后的幸福生活也不得不开始改革，我们除了血脉喷张以外还能够做些什么，这迫使着我们每一个人都为之深深的思考。虽然我们的企业经过几十年发展的壮大才有了今日的辉煌成就，但是如若不改革，我们将无法逃脱被淘汰在历史的角落这一残酷现实。如何与企业同命运，共担当，我相信每个人心中都有不同的答案，虽然我们的矿井包括我们采掘一线暂且不动，但是几年以后当我们能源即将耗尽之时，我们会去哪里？相信会有很多人和我一样没有答案。但是无论企业做出何种调整和变动，都极有可能涉及到很多人的切身利益问题，比如那时候人员开始分流，需要让你、让我去外部开发，那时候我们会如何选择？是现在珍惜眼前仍有的优势，积极工作努力学习，为我们的家园营造更好的生活环境，同时做好充分的准备来迎接即将到来各种挑战。还是浑然不觉新形势下的各种压力、漠不关心集团上下的改革动向？我认为我们团员干部有义务做到表率作用，树立高度的思想觉悟，积极掌握集团公司最新的动态，勤于学习善于思考，为公司改革建言献策，担当起我们青年人应有的责任。
二、关于当前我矿掘进工作存在的问题思考
班组，是区队的细胞，班组长是现场的安全生产的护航者，在区队安全管理中发挥着不可替代的重要作用。但是，当前掘进单位的班组长队伍状况却不容乐观。以我们掘进三队为例，我队现如今有25名班组长，35岁以下青年班组长只有7名，而且在未来三两年内将会有半数以上班组长即将退休。全矿掘进系列单位现有班组长171名，35岁以下青年班组长只有56名，不足总数的1/3。但是以现今的情况来看，当这些老班长退休以后，仅靠现在的青年班组长力量是很难带领更为年轻的职工干下去。所以如何在三两年内培养出一批青年班组长，成为现如今我们单位迫在眉睫的一大问题。如今有一部分青年人责任心不强、担当意识不足，存在松懈懒散思想，并且工作安排相对被动已是多年养成的习惯，成为如今面临老班长退休的最为突出的矛盾点。通过区队领导班子讨论决定，在之前的班组长中，将工作业绩不突出，上进心不强，存在过一天算一天这种消极思想的班组长换下来，将有干劲的青年人替上去，这样可以让青工有了从最初的跟着干到领着干这一观念的改变。同时设立“候选班组长”这一职务，来发掘考察有思想学识和上进心的年轻人，从而使其有机会提升为正式班组长，这样会有效增强青工之间的的“比学赶超”氛围，这是我们区队应对新状况的一项探索和创新。另外，我也建议我矿能够进一步完善机制，从以下三个方面加大青年班组长培养力度：
（一）通过组织掘进系列青年技术比武，这样不但可以发掘有能力有技术的青年，同时通过比武成绩也可以增强班组对取得名次的青工认可度，从而有利推进青年人更好的走向班组长这一职务。
（二）组织青年“候选班组长”培训班，可以通过区队领导推荐、班组人员投票或者青工自主申请等方式，按照一定比例选出有能力有干劲的青工参加培训班，通过团委有利资源帮助他们提高理论知识和技术水平。
（三）提高青年班组长待遇，对于区队已经评定的“候选班组长”给予一定待遇，以突显出该职位的重要性和认同性，同时也会激发更多的青年职工的上进心和积极性。
三、我对青年人工作作风的建议
我们大家对水都再熟悉不过了，它不但是孕育万物的源泉，同时也是维持生命所不可缺少的重要元素，它更是我崇拜的偶像以及我做人的导师。我想在此分享它的特质，与大家共勉。
1、水能载舟亦能覆舟，这是水的能力。水的力量是无穷的，我们青年人就像这水一样，是我们每个人凝聚在一起才推动者整个企业的前进，企业的未来全靠我们。所以我们必须勇于担当责任和使命，来推动我们的企业更好的前进。
2、上善若水，这是水的胸怀。是说最上层的行善应该是像水一样，水带来的滋润从来不分对方高低贵贱而一视同仁，有着滋润万物的胸怀。这是教导我们青年人在工作中，对待工作不能挑肥拣瘦眼高手低，要勇于接受每一个挑战和锤炼自己的机会，才能让自己更好的成长。
3、天下至柔莫过于水，这是水的情怀。水虽是世上至柔之物，却没有任何一件刚硬的兵器能将其砍破、斩断，这就是全凭它的柔劲。在这里提一下最近在电视和网络上很流行的一个词：EQ：情商。现在社会非常多元化，青年人一定要重视培养自己的情商，就像张新文董事长在青年座谈会上所讲到的例子中提到的年轻人，智商虽高但是情商却不足，这样难免会走很多弯路。我们务必要深刻理解和掌握新时代的特性，拥有像水一样外柔内刚的情怀，才会更好的适应这个社会，从而更好的去实现自身价值。
4、滴水穿石，这是水的精神。坚持不懈的精神值得我们每一个人去学习。
5、海之所以为海，是因为甘于身处低下卑微，拥有谦下之德，所以才能海纳百川，称为百谷之王，这是水的姿态。比如张新文董事长提到，青年人要勇挑重担，敢于吃苦，敢于到艰苦的环境中去锻炼，唯有这样，才能拥有成为江海所必不可缺的姿态。
6、水可以洗涤万物，最终经过沉淀仍为清澈的本色，说明水并不会被杂质所改变其本性，这是水的修养。这告诫我们青年人，要严于律己，努力克服“四风”方面的问题，出淤泥而不染是未来人生道路上特别重要和珍贵的一项修养。
7、水善利万物而不争，故几于道。意思是指水虽然给予万物滋润却不索求争抢什么，所以才最接近于人生道义，这是水的境界。这就是讲我们青年为人要有奉献意识，先有为后有位，在有位以前要耐得住寂寞，相信若是金子总会发光。
8、当水从千米之巅倾泻而下的时候，那是激昂澎湃、无比豪情，当水隐没于山川之时，却安静沉稳、积流成潭，这是水的格调。这一点告诫我们年轻人，高调做事，低调做人。身处逆境之时，要敢闯敢拼，敢于直面惊涛骇浪；身处顺境之中，要注重积累和学习，才能有厚积薄发的积累。
由此观之，无怪乎道家学者钟情于水，常以水寓理，且有言：“天下柔者莫过于水，而能攻坚者又莫胜于水。”水之大成，是集刚柔于一体。人若是有了这般性格，也该是集大成者了。
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