不要让“朋友圈”职场优势左右了你前进的方向
不要让“朋友圈”职场优势左右了你前进的方向文/杨秀彬
想要在职场中更成功，圈子力量不可小觑，斯坦福研究中心曾发表一份调查报告：一个人赚的钱，12.5%来自知识，87.5%来自人际圈子；好莱坞也流行一句话：“一个人能否成功，不在于你知道什么，而是在于你认识谁！” （中企互动事评）
俗话说，独木不成林，单丝不成线，一个人不管多能干，不依靠组织和群众，总是成不了气候的。三国时候的诸葛亮算是个人物吧，不是还要靠关羽、张飞嘛；刘邦没有张良、韩信、萧何恐怕也不能创建帝业。所以只有团结协作、齐心协力才能最终取得成功。只有在众人的支持之下，才能一呼百应，不管做官也好做人也罢，都离不开大家的支持。
朋友在很多方面会对你的事业发展提供很大帮助、可以在工作上对你的表现提出意见和建议、在你需要的时候为你提供支持、让你在工作中保持愉快心情，甚至提高工作效率。总之，在职场里，好的朋友圈子会给你的工作带来积极的影响。
笔者认为，自己要把握好“度”，不要让“朋友圈”职场优势左右了你前进的方向。在今天，行业竞争中个人，同行、同企业之间的互相竞争是残酷的，很多人的朋友圈都有点变味了，同事和朋友混淆不清，本来应该在工作中，每个人分工合作，做好自己分内事的。结果他们把两者混为一谈，靠朋友圈拉关系、走后门，搞不正之风，最终害人害己。我认识一个以前的同事，原先几个耍得好的朋友，后来其中一个升职了，当了一个掘进队的队长后就照顾以前的朋友，让他去地面车间当库管员，结果他不好好干，伙同他人偷盗矿上的工业器材被保卫部抓个正着，因数额巨大被入刑。结果可想而知，我那同事也因管理不善被下了，现在也离开了公司，最近听说在外面也混得不好。
我们反对有的人见不得别人比他好而排挤对方，不惜一切手段，搞无谓的圈内争斗，以致两虎相争，两败俱伤。而应该在工作中，当同事或朋友现了问题时，拿出你的真诚，站在朋友的角度要给他支持，站在同事角度严格要求他，清楚地区分情与法的关系，不要把自己和朋友的关系搞得不清不楚的。
总之，换一种思维，职场朋友圈共赢合作才是达到目的的最好选择。我们要把握一个“度”不要让“朋友圈”职场优势左右了你前进的方向，不要让工作关系下的友谊变了味！ 要过年了，先发
安心过年
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马到成功！ 欢迎老师参加本期事评讨论！ 朋友一生一起走，一杯酒，一生情！ 也提前祝老师马年吉祥！
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也祝李老师新年快乐！万事如意！ 首先祝祝杨老师马年快乐！心想事成！ 您的美文拜读了,深度学习,您辛苦了,向您致敬!回 7楼(鲁宝林) 的帖子
谢鲁老师支持也祝鲁老师新年快乐！ 换一种思维，职场朋友圈共赢合作才是达到目的的最好选择。把握一个“度”！
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