“朋友圈”与职场优势
常言说的好“在家靠父母、出外靠朋友”。面对激烈的市场竞争，远离亲人、在陌生的环境、不熟悉的领域想要寻找到自己的位置，需要建立能够沟通的 “朋友圈”。在职场中，好的朋友圈子会给你的工作带来积极的影响。想要在职场中取得成功，圈子的力量不可小觑，很多时候，无论我们做什么事情有朋友帮助，成功就会离你更近。职场上，建立一个关系很难，但失去一个关系非常的容易。职场中的朋友，大多是带有目的性的，目的是获得更多的支持和帮助。现在的年轻人，对如何拓展职场人脉建立自己的“朋友圈”看的很重，因为他们清楚地意识到，拓展人脉应该从平时做起，平时不烧香，临时抱佛脚是没有用的。“朋友圈”的形成，并不一定是几个人天天下了班就去喝酒，而是经常在一起聊聊天，有共同的话题和爱好，平时多关心对方、了解对方，本着真诚的态度，谦和的心态，助人的美德，才能交到真正的朋友，为自己的“朋友圈”奠定良好的基础。
圈子在人们的日常生活和职场当中司空见惯，圈子既可以成就事业，也可以毁掉事业。在职场中，因为工作的需要，为了能更好的完成工作，大家就会自发的寻找属于自己的圈子，或建立自己的圈子。
在单位研究后备干部人选时，相关部门针对候选人名单给出意见，大家都持赞成态度后，才能进入人才库。有些候选人，会得到其它部门领导的一致认同。而有些候选人，却会招来其它领导的反对意见。这时，平时积累的人缘，就十分重要了。也许某个人的一句赞扬，你就可以一路畅通进入人才库，也就意味着你有更好的发展机会，而某个人的一句负面评价，就会成为你职业生涯的一个坎儿。所以，良好的“朋友圈”，或者说人脉的畅通，对职业发展大有裨益。
只有优秀的人，才能聚拢广泛而有效的人脉。在《影响力》一书中，作者把“互惠”列为增强影响力的最佳方式，笔者十分认同。这个社会人与人相处，剥离所有的表象之后，本质是“交换”二字。我们与他人相处，总有所求。这些渴求，可能是物质的有形的，也可能是精神的无形的。建立“朋友圈”和影响力的最佳方式是“互惠”，人与人之间，有个情感帐户，乐于助人，与人为善等“正能量”都会在帐户里存款，你需要时，对方也会挺你。
因此，职场中，能力重要，“朋友圈”同样重要。 参与事评。 欢迎付老师参加本期事评,给您拜年! 职场中，能力重要，“朋友圈”同样重要。
支持您的观点,学习您的美文. 付老师写的不错 欢迎参加本期事评讨论！ 患难之中见真情，朋友是交心的，不是娱乐的！ 很多时候我们都应该更清楚一些，因为判断友谊的前提是尊重和理解。
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谢谢老师关注！辛苦了。回 3楼(鲁宝林) 的帖子
那是必须的，没有能力不行，少了“朋友圈”也不行。
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