职场关系不利用等于零
想要在职场中更成功,圈子力量不可小觑,斯坦福研究中心曾发表一份调查报告:一个人赚的钱,12.5%来自知识,87.5%来自人际圈子;好莱坞也流行一句话:“一个人能否成功,不在于你知道什么,而是在于你认识谁!”身在职场,多个朋友多条路,多个仇人多堵墙,这是恒久不变的真理。但是,有关系不会利用等于零。在老单位有位朋友,他的朋友圈可谓广大,连公司最高领导都称兄道弟,据说总公司也有人脉。但是这哥们不会利用,据他的话讲:我交朋友不为办事情,就图个乐子。这就是定位错误,不为办事情你交那么多高层领导干啥啊。结果,儿女工作的安排,他不去求领导,儿女的工作很不理想;自己位子的变动,他也不去找,结果自己临退休还是个副科级。别人的劝告他全当做了耳旁风,认为自己比别人活的有面子、有尊严。前几年临去世时,听到儿女的埋怨才幡然醒悟,但悔之晚矣。
举这个例子,并非鼓动大家去钻营取巧,而是想要告诉大家:朋友多了也要会利用,就像管理一个团队,要合理发挥每一个人的优势,才能达到最终目的。 当作业写的 欢迎参加本期事评讨论! 其实这也是无奈的事,按理说君子之交淡如水,但是现实不是这样的! 所以很多时候我们真要好好利用自己的资源,别留遗憾吧! 我认为侯老师文章中的那人才叫活得有骨气,赞
个见哈
要把握一个“度”不要让工作关系下的友谊变了味! 欢迎参加本期事评讨论! 引用第1楼登高的温石于2014-01-29 17:04发表的:
当作业写的 p_w_picpath/back.gif
能支持就是好样的,谢谢! 多个朋友多条路,多个仇人多堵墙,这是恒久不变的真理。 今天再来欣赏一下!
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