担当迎挑战 磨砺铸党魂
担当迎挑战 磨砺铸党魂 -----记太铁太原北车辆段太北修配车间生产副主任曹胜在太铁太原北车辆段太北修配车间繁忙的生产现场，在一条条现代化的车辆配件检修线旁，人们每天都可以看到一个身材高大魁梧，眼神威严自信，穿着整齐利落在忙着巡视检查的身影。他就是曹胜-----太原北车辆段太北修配车间生产副主任。
“有了目标，你就能找到前进的方向；有了责任，你就会产生不竭的动力。”自入路的第一天起曹胜就把这句话当成了自己的座右铭，这些年来，他始终牢记着这句话，踏实做事，认真做人，先后当过锻工、工长、调度员等，经过多年生产一线工作磨练的他，凭着优秀的工作业绩，于 2013年元月起，出任太北修配车间主管生产的副主任。太北修配车间是太原北车辆段一个较大的生产车间，有200多名职工，为修车每天提供48辆段修（其中预留7辆）、2辆厂修的车钩缓冲装置、制动梁、制动阀以及转向架配件、锻制品配件的生产成品供应任务，自担任生产副主任以来，曹胜便一心扑在工作上。
上任伊始，正赶上全段开展“创建安全生产自控型精品车间”的活动，他迅速转变角色，边学习边工作带领车间职工全身心投入到精品创建工作中。他根据车间实际情况卓有成效地开展创建工作，他非常注重加强思想观念和工作理念的培养。教育职工凡事都要从小事做起，他还针对职工思想状况，大张旗鼓地开展宣传，使质量意识、精品意识深深地扎根在职工心中，带动了工作的全面开展。 作为主管生产副主任的他意识到，创精品——提高职工素质是关键。于是他就结合职工素质现状制定了提高职工素质计划，他亲自组织对各岗位应知应会内容进行了修订、完善，还协助车间党总支成功组织开展了“内制动组的对抗比武演练”、此次活动吸引了全段各个机关科室、生产车间的干部前来参观学习，成为了我段“立标树型”的一个亮点，而定期开展的“学标、达标、对标”练功比武活动更是极大的调动了职工学技练功的积极性，促进了职工整体素质的提升。
此外在活动期间，他还加强对各个作业班组的现场质量的卡控。作为一个年修各种货车1万多辆的大车间来说，如何保证和提高车辆配件的检修质量是他一直思索的问题，也是他一直关注的重点。为此，他没有丝毫懈怠。每天他都要到现场抽查车辆配件的检修质量。大伙经常可以看到曹胜在现场检查的身影。今年3月的一天，当他在现场检查时，发现车钩钩身上涂打的检修标记不清楚，就马上指了出来。对负责打标记的职工进行了严厉批评，然后他又语重心长地向那位职工说：“虽然检修标记不清不会造成什么事故，但和我们建精品、提高质量的工作是不符的，凡事都要从小事做起。”正是他这种抓细节的严谨工作作风，深深的感染了大家。也推动了车间检修质量的稳步提高，在今年段上开展的“创建安全生产自控型精品车间”的活动中，太北修配车间一次性顺利通过了段上的考评验收，而在今年全段所辖12个生产车间质量信息反馈的排名中，太北修配车间的车辆配件的检修质量也是连续3个月稳定在全段前列。
虽说曹胜担任车间主管生产副主任才仅仅几个月，但是他却事必躬亲，尽心尽力。他将扎实立足本职当做自己最大的乐趣，把构建和谐文明车间视为自己最大的追求。都说“巧妇难为无米之炊”，对于内钩二组的曹师傅来说他对于此话的理解那是最为深刻不过的了，由于13B型钩尾框加修工艺的改变，原来框身上所焊装的磨耗板现在全都需要去除，一时间角磨机的使用就成为了老曹最为头疼的问题，他那里没有给配备而一旦用的时候需要从车钩加修这里借，来来回回原本给车钩加修配备的角磨机用坏了两个，这样一来给正常的检修造成了很多的麻烦，这些被曹胜看在眼里，急在心上，半年来，角磨机配备不合理一直是该组职工最为关心和反映最多的问题，好多职工都认为曹主任能为我们反映解决吗？于是都向他投去了疑惑的目光，而曹胜一方面耐心细致地对职工做好解释工作，借来别的班组的先应急，一方面不厌其烦地奔走于段相关科室部门之间......当老曹拿到进口角磨机的时候，还有些不相信地揉揉眼睛：“这才是真正给大家伙办事的好领导呀……”
作为车间的当家人，虽然因为他对工作要求严格而给人一种威严的感觉。但就在这威严的外表下，却是一颗对工作满怀挚爱的心。今年3月份起，车间积极响应段上的号召开展“6S”管理，有些班组职工对于这种管理不理解：“每天的任务本就很繁重，下班之后还要打扫擦设备，不是有保洁工吗？要他们干嘛呢？”“挺好的柜子就要扔掉，真可惜啊！”一些老职工更是不能够理解这样的管理，认为是败家。故而有些班组动作迟缓，疲于应付…...。段上领导不满意，底下职工有意见。为此，曹胜耐心细致地同他们做工作，讲道理，白天他既要与相关科室车间协调生产检修中碰到的突发和疑难问题，又要合理组织生产，抓好网络作业计划，晚上还要深入钩缓间、制动室等班组督促工长带领职工清整现场的死角死面，强化定置管理，2辆C63A货车厂修、44辆段修、7辆预留车的检修任务，这些工作与任务即使让他感到很累，他却还是一直盯在现场，关注着每个班组的生产进度、整治情况，对每一个环节都认真询问落实情况，保证整治效果都能够符合段上规定的标准。为了保质保量完成段以及车间交给的任务，他忙得连家都顾不上回，经常吃住在单位。一心追求质量高标准，工作严要求的他几乎把全部的精力都放在了车间日常的生产管理上。在妻子眼里，家只是他的驿站，家里的事根本指不上。这不妻子见他一个月都没有着家了，坐上单位的通勤车趁着浓浓的夜色为他送来了一些日常用品和换洗的衣服；可是在群众的眼里，他却是一名对家有着更深理解的党员，用他的话说：“管理不是现场盯梢，更不是捆缚职工手脚，而是要在相互平等与尊重的基础上凝聚人心，依靠全体人员的智慧和力量，来保证安全生产，去促进质量提高。无论遇到什么样的情况都不能忘记我们是一个团队，我们要以职工为主人翁，以车间为大家庭，来努力营造出一种浓重的家庭氛围，让每个人都能为这个家出谋划策，对这个家尽心尽责。”对于太北修配车间这个大家庭，他是爱得那么真诚、那么朴实……
“没有落后的群众，只有落后的干部”。无论何时何地，曹胜都这样暗暗地在提醒着自己。他的敬业精神和工作能力得到了大家的认可和尊重。群雁纷飞头雁领，强将手下无弱兵，在曹胜的感召和带领下，前段时间在“6S”突击配件清整和C80车质量认证的会战中，具有代表性的内钩二组与内制动二组职工以他们苦干实干拼命干的精神，硬是在两个个大班内使得班组的整体面貌有了一个翻天覆地的变化：作业环境整洁优美、职工面貌昂扬向上，精品创建工作走在了全段的前列。作为领头雁，他锐意进取，求实创新，管理模式上追求零缺陷；作为老党员，他爱岗敬业，身体力行，思想觉悟上不忘高标准；作为好管家，他事无巨细，事必躬亲，职工生活上总能想在前。就是这样一名平凡而又普通的管理者，每时每刻都在用自己身上那种特有的“坚韧不拔”的精神感染着周边每一位干部职工，带领着大家一步一个脚印向前迈进：检修任务圆满完成饱含着他辛勤的汗水；安全生产有序可控凝聚着他无私的奉献。他用自己对事业的无限追求和忠诚弹奏出一曲曲平凡动人的旋律；他用自己对职工的满腔热忱和关爱谱写着一首首感人至深的赞歌……
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