职场上“想办法”躲避“责骂”
职场上“想办法”躲避“责骂”
职场上,哪个再会做人,不挨批是不可能的。没有批评也难以成长。
当然,上班20多年了,受到“责骂”好像我还真从来没有过,大不了领导嗓门大一点而已。可能是我们公司人性化管理一直还不错吧,管理人员个个素质还挺高的。没有遇到大声“责骂”员工的领导,至少我还没碰上。当然我也总结了一下,之所以自己没被“责骂”过,不是自己的工作做得多好、多出色,关键是我们有时间多学学“心理学”,这样自己就少挨批。呵呵,不好意思,我是实话实说啊。
记得刚进厂时,在轮班一线挡车,那个时候每个月就要进行一次理论和实际操作考试。每次理论那是稳稳的考的好,大家都喜欢坐在我身边,可以抄袭啊。可是到了实操,我可就惨了,那可是真枪实弹的,不管我平时怎么努力学习、请教师傅,实操我就是不及格,每个月我要扣除50元或100元工资(这还是教练手下留情,按规定要扣200元),关键是这样远远地拉了车间的操作成绩总分数,技术处还要扣我们总教练的奖金。每次教练给我考完就唉声叹气,责怪地对我说:好好练兵,下次考好。每次我也对教练说:“不好意思,又害你扣钱了,下次一定考好”。可是次次考砸,那时到处找地缝,恨不得一头钻进去算了。
虽然教练没责骂我,但那叹息声在我听来比“骂”还狠。我也跑到没人的地方偷偷流过多少泪。回家看到下班疲惫归来的丈夫,也不忍心给他诉说。有一次月底考完后,我又把痛苦发泄在日记中,我一边写一边抽泣,声音可能有点大被在客厅看电视的丈夫听着了。
“怎么啦,谁欺负你了,工作不顺心?”丈夫不问便罢,一问我的泪水像闸门一样打开,流个不停,委屈的大哭起来,一股脑把“苦水”吐了出来。
“不上班了吧,我养你,那么多铁路家属都不上班了……”丈夫给我递了纸巾,搂着我爱怜的说。
“不行,我为什么要让你养活?我也有追求”我倔强的说。后来在一个偶然的机会,我“自知之明”调离了原岗位,逃脱了那烦人的考试,避免了领导可能会“忍无可忍”的责骂。
调离原岗位后,虽然是长白班,人还算轻松。但是一个流水线作业班组,干活动作要快、麻利、跟上步伐。四个人中我又是最慢的一个,无形中他们三人要多干,奖金是一样多。为了不被段长批评,不让其他几人烦,我每天等活干完后抢着收场、扫地,让别人歇着;而且每天第一个到,给他们打好水泡好茶……反正工作之外的活,我是尽量多干,大家也挺喜欢我的。
因为每个工段下达的有宣传任务,月底要评比加分的,所以工段长把压力层层传递,可大家都不想写并推荐我,说我喜欢写写画画。工段长就让我把工段每月的宣传任务承包了。我想别的干不好,这个可是一定要干好,在未来的日子里,我“满腔热血”,工段在我的宣传下,员工干劲十足,成绩显赫;车间也因我的外发稿件增多,受到了公司党群部的表扬,后来我走到了车间宣传岗位。
其实,每个岗位都会有不同性格的领导和同事,就看你如何生存,如果你改变不了别人,你就试图改变自己吧。记得有一次,我无缘无故的被领导大吼了一声(就是嗓门大了一点),我莫名其妙,想想自己上班这久还从来没人这样对我,我就当着其他领导的面也大声顶撞了她。下来后,听别人说我要吃不了兜着走了,她是说一不二的人,还有报复倾向,车间可是从来没人敢和她对着干的。我听着微笑且不做任何反应、也不乱说任何话。当然也做好了“大不了不干了”的思想准备。
以后上班的几天日子里,我们像没发生任何事一样,她对我很好,也从不提那事。我也好好做了反省,思前想后她吼我的原因,自己也有一定过错。虽然无意间听别人说领导这几天因为家庭原因心里烦,我当了她的“出气筒”。不管是不是这样,作为下属当着其他领导的面对着干是不对的。当然我也不想当面认错,就偷偷地在她的QQ上发了三个字:“对不起”,就这三个字解除了我们之间的怨气,她不但不记恨我还很佩服我呢,根本就不是大家说的那样,领导大都是有度量的。如今虽然她调走了,我们还是很要好的朋友。
还有一次,因为工作的马虎失误,做错了一件事,我想领导知道后要批评我了,就早早到办公室给领导反映了这件事,承认错误了,领导当时还不知道咋回事,后来知道了也就笑笑说:没事的,没事的。
作为一名企业职工,不管在什么岗位就要脚踏实地,敢作敢当,敢于承认错误,关键是会辨别是非,管好自己的嘴巴。领导管辖的范围大,压力大,难免有心情不好的时候。批评了,要冷静 、多换位思考、不要人云亦云、有错就改,慢慢进步;领导错了,我们也可用个委婉的方法批评他们、建议他们,没什么不可以的,只要你是真诚的,我想一个素质高的领导会欣然接受的!因为大家的共同目标是把工作做好!!
欢迎参加本期事评讨论! 老师的职场经验值得借鉴!
回 2楼(为生歌唱) 的帖子
谢谢李老师鼓励! 好经验 大家的目标都是为了工作,干好自己的,别人也不好说什么。现身说法,很有说服力。学习了! 好员工是不会被领导骂的,争做好员工。回 4楼(敬业心) 的帖子
谢谢孙老师鼓励。回 5楼(胡云峰) 的帖子
谢谢胡老师表扬鼓励,我是实话实说,呵呵回 6楼(王瑞平) 的帖子
谢谢王老师关注鼓励,是的,要争做好员工,减少挨骂机会
页:
[1]
2