（跟贴：牛年起步 企业助力 下） “转悠”心得：学好技术才是硬道理（修改稿
] “转悠”心得：学好技术才是硬道理陈 莲
]【事件描述】外面世界很精彩,没有技术很无奈
“老同学，还是来教教我的焊工技术吧！”新年上班不久，在重庆能源集团松藻煤电公司曾经与张少刚一起的同学殷明这样苦苦哀求道。“现在你不要急，有专门的技术培训中心能帮你圆这个梦了。”张少刚连忙解释。
殷明原来是一名技校学生，分到公司下属的石壕矿后，由于不想学技术，有点“关系”，就调到机关，后来看见其他人纷纷“下海”，自己也离开了机关，“下海”经商，几年来，在“海水”的冲打下，深深感到自己的技术水平太差，能力不行，加之金融危机来临，去年底又回公司当了一名新工人。
看着昔日的同学个个都有了出息，有的当上了副队长、技术能手、师傅等，心里很不是滋味，他想不通的是，过去自己成绩一点也不差，为什么当初到外边去“转悠”一圈，感到这差距怎么就这么大，自己没有学到真本事，真是后悔，可面对现实，他陷入了深深的思考之中。
来到矿上后，一心就想学好一门技术，刚分到机电队焊工班，他就要忙着让老同学教他几手。“现在好了，今年公司出台了‘变招工为招生’新政策，在各矿都成立了技工分校，为搭建人才建立了平台。”张少刚回答道。
为落实国家安全生产监督管理局、国家劳动和社会保障部、中华全国总工会等部委，“尽快变招工为招生”的精神，公司出台了“变招工为招生培养企业技能人才工作指导意见”，并在各矿井成立了技工分校，扩大培训的规模，实施技工校到矿井，鼓励把困难职工、返乡农民工、失业人员、新员工等，纳入政府和企业的培训计划，真正为他们“送政策、送岗位、送技术”。像殷明这样的员工，将通过两年的“边工作边培训”的方式，进行理论与实际操作考试，合格后还将发给“毕业证书”和“职业资格证”，优秀员工还可以领到1000元生活补贴，同时，还要与师傅签订“1+1”师徒合同，充分发挥了老师傅“传、帮、带”的作用。
看着殷明这下在政府和企业的帮助下，能圆自己多年的技术梦时，他兴奋不已地说：“我能‘转悠’回矿，找到自身价值，真的要感谢政府和企业的好政策，牛年里，我一定努力学好技术，来回报企业！”。
【笔者评说】莫学“南郭先生” 要把铁杵磨成针
古时候，齐国的国君齐宣王爱好音乐，尤其喜欢听吹竽，喜欢热闹，爱摆排场，手下有300个善于吹竽的乐师，总想在人前显示做国君的威严，南郭先生不会吹竽，以前混在皇家乐队充数。齐缗王上台后，想听竽独奏，南郭先生闻讯后赶紧逃走，这就是“滥竽充数”的来由。
说实话，我们不想说向殷明这种情况的人是南郭先生，但的确出去“转悠”了一大圈，还是回来工作的人大有人在。当前，全国估计有2000万返乡农民工，面临要找工作的实际情况，就得看自己的技术水平、经营意识、管理水平了，我们不能用原来的那种“粗放型”的就业观来看待今天的发展，必须清醒地认识到，只有自己学到真才实学，才能有生存发展的空间，只有认清形势，把握自我，才能做到心中有数，才不会闹笑话。
其实，像南郭先生这样不学无术靠蒙骗混饭吃的人，骗得了一时，骗不了一世。最终逃不过实践的检验而被揭穿。在今后的工作，想要成功，唯一的办法就是勤奋学习，持之以恒，坚持不懈的努力，用铁杵磨成针的精神，练就一身过硬的真本领，才能经受得住一切考验。只有不断的完善自我，一步一个脚印，踏踏实实地的学习专业技能知识，提高自身素质，不要“东一榔头，西一棒子”， 学“南郭先生”，到头来什么“真东西”都没有学到，只有自欺欺人，这样害人又害己。