【反方】唯有坚持，才能胜利！
【反方】在职场遇到自己感觉不公平的事，我会选择默默接受。因为理不因发发牢骚而增强，也不会因较真弄明而“正身”，如若这样，何不把这多余的时间继续用在工作上。任何事物都是相对的，公平与不公平亦是如此，当然私企不会出现这样的问题，因为追求利益最大化是他们最终目标，人才重要性和创造价值贡献度直接决定员工在私企的去留。作为一名国企员工的我，眼中经常看到，耳边经常听到，有为职工常常抱怨企业对己不公平等此类的话语，但企业负责人依旧我行我素，置若罔闻，而多数国企职工在牢骚满腹的积怨下，最终还是默默接受这个不争的事实，然则职工内心的工作激情却变得荡然无存，对企业也慢慢失去信心。越来越来的国企正逐渐步入自己埋伏的“冰火两重天”窘境，一方面技术人才的极度匮乏，一方面又因害怕得罪某种上面重量级人物的言之话语，丢掉自己的乌纱帽，违心错误的提拔某些重要领导的亲戚或亲信，置优秀技术人员和人才于不顾、置国家财产和企业发展于不顾。能干且一直干的有才人也从一次次挫折中聪明起来，消极怠工、磨洋工，领导安排什么干什么，不突破、不创新等现象此起彼伏，造成恶性循环。我个人建议，是金子在哪里都发光，既然改变不了当前现状，就必须学会适应。决不能逞一时痛快，留一世遗憾，静下心，沉住气，两耳不闻窗外事，踏踏实实干工作，总有一天当企业迈不开步，踢不开腿的时候，领导一定会进行“回头看看”似的自我审视一番。所以，坚持，也只有坚持才是硬道理。 你应该发稿贴到“企业事评”版块去！！！
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