中企互动平台论坛版主晋升管理办法（20140318）
中企互动平台论坛版主晋升管理办法（试行）
一、基本原则
以《中企互动员工论坛版主须知》http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-166507.html为基准，每月底调出论坛系统实际运行数据，着重参考内容有三个部分：a.在线时间；b.本月发帖数；c.参看发帖质量
1.1每月登录论坛20天以上的，可以晋升；
1.2每月在线时间超50个小时的，可以晋升；
1.3凡只发灌水帖者，不在晋升行列；
1.4凡未发主题帖者，不在晋升行列；
1.5凡在版块内无更新或无管理者，不在晋升行列；
1.6版主实行QQ群会议制度，每月召开2次，旷会1次或请假2次者，不在晋升行列。
二、晋升等级
晋升分为三个等级，a.实习版主；b.版主；c、版主之星
三、晋升方法
1、版主：新来版主为实习版主，实习一个月后，符合考核要求的晋级为版主。
版主待遇：
1.1各论坛版主稿件在同等条件下优先刊用；
1.2各论坛版主每月将由平台发放工资600（鼎币）；
1.3各论坛版主如有对平台做出重大贡献者（如赞助、广告等），所有广告费用50%归版主支配，其中20%用于发展论坛基金，30%归版主个人所有。
2、版主之星：版主之星每季度通过评选产生四名版主之星（投票30%+管理员意见30%+个人表现40%）
版主之星待遇：
2.1颁发版主之星勋章一枚；
2.2一定的物质奖励。
2.3能力强者可提拔为综合版主。
2.4平台将在版主之星中选拔任用兼职管理员，其将享有管理员津贴和任职《班组天地》杂志记者编辑的机会。
（兼职管理员待遇细则详见http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-363018.html）
以上办法视具体情况进行及时修改、完善。
中国企业员工互动平台
2014年3月18日
申请论坛版主可自荐、也可推荐，在本帖后回复即可，平台管理员将在第一时间与其取得联系。欢迎各位有识之仕来发展平台，共建共赢，携手开创美好明天！
中企互动平台关于召开2014年第一次全体版主会议的通知http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-403236.html
收到通知后，请各版主点击进入回复留言。 非常详尽合理的晋升管理办法！赞！ 携手同行，共创平台美好明天！ 为建设我们自己的平台，让我们一起奋斗吧。 好 赞同 支持一下 支持一下哈！