zyc188@sohu.com 发表于 2014-3-25 11:26:23

软岩掘进“先锋”

软岩掘进“先锋”
--平凉新安煤业掘进二区区长路长健事迹


今年35岁的他,用务实勤奋的作风和坚韧精神,创造了软岩巷道掘进施工新技术、打赢了新安煤业综合机械化作业的第一仗。连续多年被新安煤业公司评为“文明职工”、“优秀共产党员”。近日,他被徐矿集团授予“劳动模范”荣誉称号。他就是徐矿集团新安煤业掘进二区区路长健。
创造软岩巷道掘进施工新技术。5年前,路长健从新河煤矿山西项目部调入新安煤业公司时,在掘进一区担任副区长。他给工人的的印象是:务实勤奋,天天和我们一起干活,下井我们踩着他的脚印走,上井他踩着我们的脚印走。掘进一区副区长张国全是他刚进矿时认的师傅。张国全说:“路长键从进矿就很勤奋,肯学认干,我扶棚他递料,我喷浆他拌料,手里磨出血泡也不吱声,有几个青年受不了都跑了,他还是该干啥干啥,这样的苗子我不教他我教谁。”张国全毫无保留地把一手“绝活”传授于他,路长键勤学苦练很快成了一把掘进的好手。为了增加自己的学识,他自学煤矿采掘、机电、通防知识,参加学历教育取得了机电大专、采矿本科文凭。即使到了新安煤业公司担任了工区副区长,他也没有放松学习和对业务的钻研。新安公司巷道支护一直是一个技术难题,在掘进施工过程中,他利用业余时间找来软岩支护方面的书籍学习,工作中注意观察和实践,采取在迎头顶板使用超前导管支护技术,保证巷道成形和安全。掘进支护打8.3米加强锚索时,经常遇到300-500毫米的泥岩层,当钎子打入泥岩层时常被泥岩粘住无法继续施工,他翻阅资料,认真研究,通过听声音变闷、看眼孔流水变小,利用锚索机升降阀来回控制用水冲刷的办法,使钎子度过泥岩层。软岩支护没有技术参数作基础,没有成熟经验化难题,路长键凭借一股钻劲在实践中探索好的方法,不断积累经验技术。他主动参加公司举办的软岩知识业余培训班学习软岩知识,与工程技术人员交流工作体会,借鉴他人的施工方法和技巧。针对全断面放炮超挖问题,分次采取局部打眼放炮的措施予以解决。针对岩石怕水,湿式打眼易卡钎子,不利放锚杆等实际问题,制造吸尘装置,进行无水打眼,眼孔吸尘,有效提高了工程质量和劳动效率。轨道跟窝运输环节多,用人多,他大胆提出改轨道跟窝为皮带跟窝的建议被公司采纳,掘进效率提高了一倍。技术经验的积累使他所在单位的炮掘月进尺由2009年初的88米提高到了140多米。
打赢综合机械化作业第一仗。2011年元月20日之前,新安煤业公司还处在炮采、炮掘的阶段。受软岩地质条件的制约,原本综合机械化采煤、综合机械化掘进的计划,似乎变得遥遥无期。“综掘机上去不一定能崴得动,崴得动不一定能进得快,上综掘还不如炮掘稳当”。新安根本无法成为综合机械化矿井的阴霾笼罩着矿井,相当一部分干部职工产生了悲观、失望的情绪。职工士气下降、不能实现综合机械化矿井的预期,对新安煤业公司来说将是致命的,集团公司倾注的心血、新安干部职工多年的奋斗都将化为泡影。公司领导班子力排众议,决心有条件要上,没有条件创造条件也要上,公司购得了一台EBZ120型综掘机。公司所有的队伍以前从事的都是炮采炮掘,都没和这些先进的“大家伙”接触过,哪个区队能胜任此项工作呢?公司领导把目光停到了掘进二区区长路长键的身上。这个小伙子工作踏实有闯劲,而且是学机电专业的,还干过几年机运工区,让他干。当公司领导找他谈话的时候,一向不推脱不犹豫的他,沉默了。公司领导给他一夜的思考时间,第二天早上答复。不是他不愿干,而是他从未担当过如此重任,也从未接触过综掘机,井下条件这么困难,不成功怎么办?那一夜他抽了整整一盒烟。困难犹如敌人,狭路相逢勇者胜,敢于亮剑,即使失败,虽败犹荣,有公司领导支持我怕什么!第二天一大早,他主动立下了军令状。说干就干,他一方面召开工区动员大会,给干部职工吃下“定心丸”。另一方面,挑选几名精明强干的职工跟随厂家技术员学操作,学维护。他自己每天开完夜班十点半的工前会,还要拿起资料再学习两三个小时。看到不明白的地方,半夜还要敲开综采车间的门,实际看一看操作一下。经过充分的准备,1月20日,综掘机进面到位。在头十多天里,综掘机频繁出现故障,不是截割头不转,就是行走轮不走,掘进进尺倒真不如炮掘来得快。路长键亲自跟班,有时中班连夜班,有时夜班连早班,根本睡不了一顿睡囫囵觉。屋漏偏逢连夜雨,在掘进二十多米后又遇见断层,掘进速度更是慢了下来。巷道上压底鼓、两帮来劲,眼看就压把综掘机给压死困住了,连厂家的技术指导都连连唉声叹气,路长键却不能有丝毫的悲观,因为他是全工区的主心骨,大家都在看着他。本来就稀疏的头发,一把一把的往下掉。怎么办?这个速度掘进下去机器可能会被巷道压死,停下来就代表着失败。最终路长键做出了一个大胆的决定,停下机器,一拨人对迎头进行卧底扩帮,一拨人总结近期机器运输的事故原因,加强培训学习,并对机器进行全面维护。整整停了一个圆班没有进尺。第二天,一切就绪,他命令再次开机作业。这一次综掘机如同神助,不见了之前的病病殃殃。当月掘进进尺由原来炮掘的140米,提高到了220米。他带领队伍打赢了新安综合机械化作业第一仗,重燃了胜利的希望。
顾大局为综采打通“绿色通道”。2012年6月,新安1207综采工作面安装准备阶段。路长健工区回风延长段上滑板区域400米巷道的卧底修护工作。平均3米宽,1.6米高的巷道要扩成4.5米宽,3.5米高,公司要求15天完成,时间紧、任务重。虽然,工区干部职工都充满了干劲,但现场的条件还是让他们苦不堪言。斜巷卧底,轨道就悬空,出货还有用轨道,只好打木垛,一个小班人均只能卧底装车2-3方,费工费时,还不安全。路长键果断决定拆轨道,铺溜子,上皮带。装备上去后,安全系数提高了,人均卧底达到了6方,15天的任务提前5天完成,为进支架赢得了宝贵的时间。7月初,工作面安装基本完成,但下出口一个大的蓄水坑,水势涨的很快,说话间就要漫了出来,如果再不及时排水,溜头电机就要被淹,后果不堪想象。可潜水泵开了没多会就不上水了。现场判断水坑下有污泥和杂物堵塞。就在维护员找木杆时,就听扑通一声,路长键已经褪去工作服跳了下去。水中油污、泥水混杂,甚至还有职工排的小便,腥臭、霉味难闻,而他浑然不觉不时潜入水中,不时露出头来。水泵是恢复了正常,可他第二天身上起满了疙瘩。由于1207综采面走向长达2410米,巷道变性快,两道修护量极大,修护难度不亚于正常掘进。公司决定由路长键区队专门负责两道修护,保证两道的安全畅通。有人说,这是出力不显好的活,是给别人做嫁衣,劝他别接。用路长键自己的话说:“干与不干,干得好与不好,自己知道,大家知道,领导更知道。工作我只求问心无愧。”工作面两道是进料、出煤的咽喉,是生命的通道,决不能让问题存在。两条巷道加起来4000多米,整个工区90多人,同时需要修护的点多,一拨人一个班要修两三个点。为了避免忙中出乱,路长键每天必到两道转一圈,交代清各处的安全注意事项。有时,一天要下两个井三个井。2013年9月份,运输道670米处顶板来压,一段巷道高度只剩下了1.2米,还有20多公分就压住了皮带,人员通过困难。险情就是命令,他在现场带头干,早班走了他迎来了中班,中班走了他迎来了夜班,等处理好上井已经日升竿头了。这样的工作他已经习惯了。在矿上,他工作和生活交织在一起,养成了“四点连线”的工作生活方式,工区、调度会议室、井下、食堂,只要在矿他几乎不出矿门,床铺就在工区值班室,两部电话放在床头,一部通地面,一部通井下。每次休假都提前回矿,整个人如同卖给了矿上。他说:“谁不想休假回家与父母老婆孩子团聚,谁不想出去兜兜风,放松放松,可井下条件那么复杂,不能离开,也不敢离开。”2013年,他带领队伍安全完成刷挑修护量8100米,卧底量19220米,为综采工作面安全生产提供了坚实的保障。
周玉成(特约通讯员0109)

许荣波 发表于 2014-3-25 12:48:19

好文,非常欣赏!
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