【反方】面对不公平，何必去较真
近些年来，笔者在自己的工作岗位上，全力以赴，尽职尽责，兢兢业业，一丝不苟，工作不分上下班，做事不分家里单位，经常加班加点，应该说，为单位的改革发展做出了一定贡献，不说功劳也有苦劳。比如，2007年学校申报湖南省文明高等学校，我当时刚到宣传部不久，克服重重困难，冒着6月的酷暑天，挥汗如雨，一个人具体负责所有材料的撰写或整理，为学校顺利成为湖南省文明高等学校立下了汗马功劳。然而，在学校的评比表彰人员里，却没有我的名字。2010年学校隆重庆祝建校60周年，学校领导安排我独立负责在湖南日报、邵阳日报的专版宣传稿件，并许诺补助加班费1500元，从宣传思路到搜集资料，从写作框架构思到具体行文，从起草初稿到修改定稿，前后历经二三个月，牺牲了暑假和休息。后来学校在总结时，虽然在一大堆名字后面提到了我，但在立功人员、优秀人员表彰名单里没有我。原来领导许诺的加班补助费一分钱也没有拿到。领导言而无信，说话不算数，虽然心里有想法，很想找领导问个究竟，但后来想想还是算了，既然领导没有打算给你，要也不会给。2011年学校接受人才培养评估，根据学校领导的安排，我在校报和当地主流媒体上策划组织了一系列宣传报道，极大地提升了学校的社会影响，营造了良好的舆论氛围。评估获利顺利通过，学校表彰了一大批人，有立功人员，有先进个人，但是依然没有我。2012年学校与邵阳学院合并升本，为了配合升本工作，我（本校唯一参与者）除了参与两校合并升本宣传片解说词的撰写工作外，还独立负责在中国教育报和邵阳日报上的专版宣传稿件，并在自己校报上组织了大量新闻报道与评论稿件，集中宣传造势，虽然后来没有升本成功，但学校早已名声在外。不但评先评优屡屡遭遇不公平，而且因为性格原因，既不愿走上层路线拍领导马屁，也不愿走下层路线拉帮结派，所以尽管本人的工作能力得到了历届主要领导的充分肯定和口头表扬，但一直得不到提拔重用，天生我材没有用，仕途受阻，空悲切。而且，每年我为学校做了那么多事，却还得不到一些同事的理解，背后还有流言蜚语中伤。你说这对我公平吗，合理吗？但是，我又有什么办法呢？
世界本来就是不公平的。朱门酒肉臭，路有冻死骨。人分美丑、家有贫富，路有曲直、事有难易。有人不劳而获，有人劳而不获，有人当牛做马，有人养尊处优，有人流落街头，有人住豪华别墅，有人领导别人，有人被人领导。世上事，不公平者十之八九。面对不公平，除了发发牢骚，生生闷气，还能怎么样呢？如果什么要较真，都想弄个明白，哪有那么容易？恐怕既没有这么多时间，也没有这么大能耐，而且可能还会给自己带来更大不利。
当然，在日常工作中，遭遇不公平、不合理，如何面对，如何处理，是选择默默接受，还是选择较真到底，这和每个人的个性、修养有关，也与事件本身性质有关。笔者是一个性格有点内向、信奉多一事不如少一事的人，所以，面对不公平，我常常是选择息事宁人，偶尔发几句牢骚而后默默接受，因为不想多事、不愿惹事、不敢闹事，甚至现在连牢骚也不敢发了，因为反正没用，而且适得其反，会让同事对你有意见，让领导对你有看法。
综上所述，在工作中遭遇不公平、不合理事，是很正常的。就我个人来说，我会选择息事宁人，偶尔发几句牢骚，然后默默接受。虽然知道发牢骚可能没用，甚至是一种负能量，但毕竟能够释放出来，也是好事。没有负能量的释放，又如何填充更多正能量？（作者：刘运喜） 献丑了，继续支持事评！请求拍砖！ 不公平的事确实让人气愤！ 有什么办法呢？实际能够解决问题的方法确实不多！