【中立】化解职场不公需要难得糊涂
职场上遇到不公平的事情经常有，一切职场不公都源自于人与人之间存在的隔阂和矛盾所导致，如果凡事都要较真讨说法，那么这就难免自寻烦恼了，甚至在职场上难以站稳脚跟。笔者涉入职场已有三十多年的工作经历了，形形色色的人也见过不少，对于职场不公的事情可以说每天都有发生，这就看每个人为人处事的能力如何。通常来讲，性格温和、与世无争的人在职场上能够走的较远一些，性格倔强、好强斗胜的人，要么是弄得两败俱伤，要么是自寻烦恼。
其实这样的事例在笔者身边有许多，咱就从自己最了解的事情说起吧。有个班长很高调，每次接听电话都说我是某某班长，干活也很毛躁，小事故、小磕碰在班里就数他最多，尽管这样一个人，靠得就是他与上面关系搞得好，班长岗位始终没人动他的。原先班组有几个人总爱跟他较真，自己干活不行，反而还时常嫉妒别人干的比他好，这还不算，这些年单位有时将有的钱下放到班组，由班长发放，这下他更是张狂的不得了。有的人看在眼里，恨在心里；可有的人三天两头跟他闹变扭，甚至干脆办了内部退养，不想再与他打交道了。
其实，班里还有个副班组，每次苦活脏活累干的最多，钱还不能比他高，因为有的钱分配就在他手上。这些福利待遇他高一些也就罢了，可如果在工作上干得比他好，那也要受打击。有次，这位班长在叉运货物时，把叉车开进地沟里，怎么也弄不上来。于是，他又是找钢板、又是找千斤顶、木头等，准备花一番功夫把车弄上来。刚好副班长开叉车路过这里，看他怎么费劲费功夫，就上去将叉车方向盘动了动，发动车辆一下就上来了。按说这本来是件好事，可这位班长却不依不饶批评副班组不该将车就这么弄上来，并说了一大堆歪理。好在这位副班组比较了解他这个人，所以也没有跟他斤斤计较。这些年周围人很少能与他真心沟通，背后嘀咕他的也不少。对于这样的人，理智的人对他都学会了近而远之，他身边的知心朋友也越来越少了。渐渐地，他自己就把自己给孤立了。
笔者认为，无论在工作上还是生活中，我们都应该有一颗宽广的胸怀，遭遇挫折的意志品质。郑板桥任潍县知县时，其堂弟为了祖传房屋的一段墙基，与邻居诉讼，要他函告兴化县相托，以便赢得官司。郑板桥看完信后，立即赋诗回书：“千里捎书只为一墙，让他几尺又何妨？万里长城今犹在，不见当年秦始皇。”稍后，他又写下“难得糊涂”下加注聪明难，糊涂难，由聪明而转为糊涂更难，放一着，退一步，当下心安，非图后来福报也。在“吃亏是福”下加注满者损之机，亏者盈之渐，损于己则盈于彼，各得心情之半，而得心安既平，且安福即在是矣。此处引用的诗句其实为同时期的大学士张英所作，而此处将“难得糊涂”比喻为就是聪明，难得做一次糊涂，心安理得，也可取得心态平衡。因为“吃亏是福”既是“难得糊涂”最恰切的诠释。
由此可见，职场上的公与不公，我们没有必要与其正面较量，更没有必要为争论一时的上风而弄得两败俱伤，对于当时的情景和不明事理的当事人，我们需要理智的以柔克刚，把是非曲直留给旁观者来评一评、说一说，这样岂不是更有说服力吗？ 欢迎老师老师参加本期事评 论述很给力,观点很明确,学习并支持 支持