【中立】调整心态 用正能量展示职场正形象
我们在工作中经常会遇到一些自己感觉不公平、不合理的事儿，对此，有的人发发牢骚后默默选择接受，有的人则会较真到底弄个明白。身在职场的你，到底该如何面对？如何解决？较真弄明白者有之，发发牢骚后默默接受着有之，对于我自己来说，我会分情况对待的。就像治病需要对症，做事也需要对人，对事。要具体人、具体情况，具体对待，不可一刀切，不可照搬处理。
我的职场生涯，已经不短，也换过好几个单位了。当时在一家单位干的很好，短短3个月就成为办公室主任，但无论干的多么好，老总在别人面前如何夸赞，待遇总是上不去，辛辛苦苦下来，还不如主管业务被劳动改造打扫卫生的人挣的多。我心里觉得很不公平，但如何说呢？眼看快半年过去了，赞扬很多，精神鼓励很大，但就是没有实质性的待遇提高。后来，在与老总跟里的红人聊天中，我说了一句，领导我跟你干吧，为什么？我说我还不如你手底下一个被惩罚打扫卫生的呢。结果第二天，老总找我谈话，说工资制度应该改革了，让我和一起开玩笑的领导共同做工资改革方案。基本是做到的什么岗位，多高的技能挣多少钱。自己因为在管理岗位开始挣管理工资，是消灭不平一个成功的案例。
回想自己的消灭不公平为什么能够成功，我归结为如下原因：一是自己说法正和领导心意，正好领导正有意做这样的事情。二是我曲线救国，选对了时机。三是我心态正确，的确是处于公心，因为当时很多人也不满工资分配制度，但最多就是发发牢骚，而发牢骚的方法是无助于公平的实现，也无助于问题的解决。
在以后的工作中，遇到的不公不平之事也很多，有的能通过各种渠道解决，但也有无法解决的，这样的不平是肯定存在的，在这样的情况下，我只能平静自己的心态，平衡自己的办事方法。经历了太多的不公平事情，不是习惯了，而是觉得应该正确对待了。
面对职场中的不公平事情，应该采取这样的态度：
一不要首选发牢骚，牢骚无助于解决任何问题，很可能使很容易办的问题变得复杂起来。
二不要在激动的时候说过激的话，一些问题艺术地说，对时机地说，可能会有意想不到的效果。
三要调整自己的心态，有的时候不公，恰恰是自己的内心，是自己心态的不平衡导致更大的不公存在。要纠正自己心里、心态上的偏差，消灭自己认知偏差上导致的不公。
四要尊重客观规律，有些事情不是以人的主观意志为转移的。
五是世界上没有绝对的公平，绝对较真的做法对人生是一种浪费，就是得到了自己想要的，也会因此付出很大的代价，得不偿失。
公平不公平是一种动态的，有的时候我就想，人为什么会感觉不公平呢？同样的一件事，有些人可能觉得无所谓，有的人却要较真到底。世界上总有一些不公平、不合理，很难如愿的事情，尽管我们努力做了，但会因为各种各样的原因，无法达到预期目的。但能因为这些事情影响我们的幸福生活，影响我们的平和心态吗？不能，坚决不能。
那么，如何放平自己的心态，让我们在职场表现出阳光的心态，正能量的形象呢？蚂蚁爬一块土坷垃就是一座山，极为不平。人对一块土坷垃拿起来就能扔走，而车辆呢？碾压而过就粉碎了一切，对自己根本没有什么影响。所以，我们不妨放大自己的心轮半径。如果你的心轮是小轮，同样的道路坎坷肯定很多，还感觉很大。如果你的心轮是汽车轮胎，放慢一下速度就没有那么多的不平了。而如果你的心轮更大，就是一条河也会轻易而过，踏平坎坷成大道，放大心轮皆公平。只要我们始终保持正能量，展示正形象，那么职场的很多不公平就会离你远去的，路遥知马力日久见人心，什么都会平的，就是不公平，也会摆平的。
孙老师出手了，欢迎您。 引用第1楼鲁宝林于2014-03-17 14:14发表的:
孙老师出手了，欢迎您。 p_w_picpath/back.gif
写的真精彩哈，学习并支持，感谢您的精彩分享。