跟帖：两会，员工有话说】社会职能变相收费拖累企业员工
社会职能变相收费拖累企业员工蒲德贵 图文
事件：变相收费制造的新贫困
“王师傅，谢谢您反映的问题，孩子上学的学费从工会困难补助中暂时解决——”2月19日，重庆能源集团松藻煤电公司党委副书记向永东握住王旭的手那一刻很温暖，“上访”变“下访”的“三级”关注民生行动感动了在场的所有矿工，企业承担社会职能难以解决员工更多难题却难倒了企业管理者们。
“我在地面工作，每月工资收入1000多元，除去缴纳养老、医疗、住房‘三金’260元外，还要支付孩子免费教育背后的高额学杂费，我真的没办法。”清洁工王旭反映的问题成为社会关注的焦点。
王旭有2个孩子上学，每一学期，免费上学之外学校收取的资料费200多元、多媒体费300多元、实验班费200多元却难倒了一个大男人。10多年前，妻子在私企打工，造成伤害，由于当时的政策，没有得到赔偿又丧失劳动力，加上现在每月支付的300多元的医疗费，一年就得从工资中支付6000多元，本来贫困的家庭就此继续贫困下去。
王旭的工资收入低，养不活一家人，其问题的症结点不是出在企业，原因是矿区的社会职能化的监管，企业无权而缺位，学生免费教育背后的高额学杂费、超标准的高额交通费、高物价的市场现状，让生活在边远矿区的矿工为生活所需而付出高成本。
理解企业对社会职能无法干预的王旭说，“解决我家庭的困难不是企业没有想办法，而是社会职能无法兑现免费教育背后的‘高学杂费’给我带来了压力。”
评说：社会职能缺失，拖累企业员工
据悉，重庆能源集团松藻煤电公司1.5万多矿工为了保障重庆两大电厂的电力煤供给，至今，200多元一吨的政府指导价格却无法改变员工继续增收，而重庆市的市场煤炭价格都在400～500元之间，他们在奉献光热中只是收获了精神的财富。
笔者针对王旭反映的问题，走访了矿区部分矿工家属，他们认为，企业在抓和谐建设，发展平安矿区尽到了最大的责任，社会职能是政府的事而被企业包揽起来，尽而导致了员工把怨气泼在企业身上，这也难怪员工的错。
以重庆能源集团石壕煤矿为例，每一年企业从经营资金中拿出近百万元来改善民生，员工每年增长8％的收入，然而，这一小部分的增收难解社会职能形成诸多不定的因素，矿工子女免费上学背后的高学杂费等问题存在，最终导致了工作在地面的员工贫困加剧。
据了解，在全国的煤矿，地面员工的月收入较低，大部分岗位在井下，而地面缺少更多就业岗位，90％的家属只能在家当“全职太太”。一个人挣钱，养活一家人的现状，加之社会职能的高消费存在，企业最终难解社会职能的包袱。
图片说明：
蒲德贵090219－1：企业的手很温暖，社会职能的缺失导致王旭无法走出贫困。 狂顶，小事件反映出当今社会职能部门的缺位，企业的无奈！这是一个比较复杂难以解决的社会问题，建议老师到两会论坛反映反映！ 社会职能缺失的问题要向全国和地方两级人大呼吁
分析问题一针见血.学习 反映的问题很现实！学费虽免了，但新交的费用比免之前更多了。唉 学习了！ 要不到台，太厉害了！蒲大师牛，真牛！ 有特色！！
Re:企业“下访”解难题，社会职能缺位“题”难解
跟帖：对两会说】工资增长背后，社会职能变相收费拖累了员工 支持！！！
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