跟帖［两会职工有话说］：两会代表我想说“吃喝不差钱，工资再涨涨!”
跟帖［两会职工有话说］：两会代表我想说“吃喝不差钱，工资再涨涨!”黄山
[新闻1＋1]现场一：员工实心话：“吃喝不差钱，还是建议工资再涨涨！”
2月24日，笔者添乘新乡机务段担当临时客车188次，停车时聊起两会即将召开话题。司机邱卫师傅说出心里话：“普通职工最大关注点就是能不能涨钱。”
笔者问道：“目前段职工工资在新乡当地工资标准中处于一个什么样水平？”
邱师傅回答说：“现在职工工资刚能够得上中等工资水平。说实话吃喝不差钱，但要同公务员和效益好企业员工工资标准相比，又差了一大截，所以还是建议工资涨涨。”
又问：“目前这个时期是企业最困难时候，企业正节能降耗，想尽一切办法挖潜增效。”
学习司机孙冠师傅接茬了：“这点我们职工都理解，金融危机大环境谁也左右不了。企业效益不好的时候能不能稍涨点。企业等度过寒流了，再补回来。”
笔者说：“照你这样讲，还得出台一套规范的监管机制才行。”
孙师傅说：“对呀。企业当年创收利润可以作为下一年职工涨工资的依据。这既能体现出多动脑干活多涨，少省钱少涨原则，又能激发企业职工节支降耗热情。人企共赢，何乐而不为哪。”
笔者认为目前关键时刻班组职工要求涨工资合乎情、理、法。无论是国企老总还是私企老板都没有理由借金融风暴不给员工加薪。这倒是需要出台法律法规，规范企业老板乐于从事员工最直接、最关心、最关注现实利益问题的行为。
现场二：员工盼、盼、再盼：“房价儿落落！”
笔者在安阳运用车间3号扳道房与一线工人说起了时下如小孩脸般的房价。
问：“现在安阳首付房价是多少？”
年轻的闫成龙师傅抢先说：“别提了，我还正为准备结婚，买不到合适房子发愁儿。地理位置稍好点地方每平方米价格不低于3500元，地理位置偏点儿地方至少每平方米2700元。”
问：“你打算怎么办？”
闫师傅坦言：“我刚上班2年，住房公积金指望不上。我们工薪阶层工资什么时候也赶不上房价儿。真不中我想租房先结婚。日后有钱再买房。关键是房价儿落落！”
53岁的刘祥师傅接过话：“别说你没房子。我干了一辈子不是也住在56平方米爬爬房里。现在就盼着房价落低点，咱们单位在安阳组织一次团购买房。我也能成功购房，搬出住了快30年的老房子。”
笔者感到，班组职工都想有个新家。房价和补贴措施能让大伙心动，心动就会变成扩大内需的行动。
［笔者感言］：员工关心涨工资和买房子痴心不改
笔者以为，现在正处于金融危机爆发时，员工仍然关心涨工资和买房子是件大好事。这说明企业员工对企业和国家尽快走出困境充满信心。问题关键是如何实现大家对企业和国家的愿望，制定长效措施，满足班组员工心理诉求和物质需要。
无论是国企还是私企都缺乏把员工工资涨不涨，涨多少作为考核企业老总德、能、勤、绩、廉中“能”与“绩”的标准。企业涨幅工资以效益而论。企业老总提拔任用时，也正是员工口袋收获颇丰满意时。
当然，这并不是说工资想什么时候涨，就什么时候涨，想涨多少，就涨多少，只要老总点点头，开会研究一下就行了。企业员工一年涨多少工资、怎么涨、什么时候涨必须经过两会代表提案，完善各项法律法规，由审计部门对企业作出公正合理审计后作出。企业用工合同书上应明明白白注明工资增长占企业效益的百分比。企业评先和私企入围百强企业时，员工涨不涨工资具有一票否决权。 企业评先和私企入围百强企业时，员工涨不涨工资具有一票否决权。
吃喝不差钱，工资再涨涨，房价再落落 现场感强烈 现场感强烈 引用第1楼马兵于2009-02-24 18:14发表的:
企业评先和私企入围百强企业时，员工涨不涨工资具有一票否决权。
多谢马兵老师，请多提宝贵意见！ 引用第2楼youql于2009-02-24 19:52发表的:
吃喝不差钱，工资再涨涨，房价再落落
请youql老师多提意见！谢谢！ 引用第3楼ywsq于2009-02-24 20:21发表的:
现场感强烈 引用第4楼ywsq于2009-02-24 20:22发表的:
现场感强烈
多谢 ywsq老师支持！ 吃喝不差钱，工资再涨涨，房价再落落
写法有点问题，笔者 太多了