这个主席有点忙
这个主席有点忙走进职工棚改新区，他与贴心人服务队成员一起忙前忙后，不肯休息片刻；走访11个基层车间小家，他带领着工会人员一次次搞调研，征求职工好的建议和想法；来到职工身边，他笑声朗朗、谈天说地，俨如亲切的一家人。知道他的人都尊称他为司主席，熟悉他的职工都随口管他叫主席。但在厂里，只要一提起他的故事，职工家属们会一致挑起大拇指齐声称赞。他就是我们今天故事的主人公，马头洗选厂新任工会主席司国强。
看见弱势群体主动帮一帮
“以前我主要负责接待工作，现在调到工会，我就是一个新手，一切都要学习！”初次见到他的时候，给人留下的第一印象就是那么的谦逊和平易近人。前不久，厂生活区职工活动广场马路道沿处，当他正要准备上车去开会的时候，忽然看见自己身边四五米远，一位头发花白的耄耋老人一手掌握车把，一手正努力向上搬动三轮车身，而因身体原因只能坐在三轮车上的老伴只能嘴角嘟囔地不时提醒搬车老人慢点，见此情形，他马上放下手中的物品，快步奔向推车老人的另一侧，搬动起车轱辘，当三轮车平稳的跨上道沿，两位老人连声直呼：“谢谢，谢谢……”此时的他只是对着老人摆手回谢，目送两位老人离开后，他对着随行的工会人员说：“我们也有老的一天，现在只要看见这些弱势群体，我们就应该主动上前帮一帮！”没有官架子、没有官腔，他用自己的实际行动充分证明了这一点。
看见厕所脏乱差主动管一管
2013年是集团公司棚改战役收官之年，各二级单位纷纷加快棚改进度，挑灯夜战赶工期，马选厂也不无例外参战其中。然而因棚改拆迁力度较大等原因，原分布在棚户区内周边的厕所多数也因拆迁而不复存在，职工活动广场上唯一一个公共厕所此时成为了众多职工家属及附近村民的“香饽饽”，每天人来人往、络绎不绝，但对此厕所却疏于管理，这“香饽饽”时不时就会出现排污下水道堵塞、墙壁污浊脏乱差等问题，在职工家属心理造成一定不良影响。“以前是旱厕，还有人管，现在变成水冲，简单省事了，问题倒更多了，去的人多不是理由，为什么就不能一天多打扫几遍！……”电话里传来他着急的声音，总务科领导迅速赶到现场与他共同拿出解决方案，清理淤塞物，疏通下水道等工作随即展开，卫生打扫工作也由一天一次改为一天三次，厕所清洁度得以大幅改观。“对于职工，再小的事也是大事！假如再出现这样的事，我还要管！不管对不起职工贴心人美誉，不说抵不上职工娘家人这个称号！”从军营里走出来到机关，再到基层单位，如今的他说起话来，骨子里依旧拥有军人那种斩钉截铁的精神。
看见乔迁新居职工主动问一问
进入十月份以来，该厂众多棚户区职工喜笑颜开的纷纷领取到棚改新区房子钥匙，面对即将乔迁新居的职工，此时的他再一次坐不住，一方面让工会人员摸底统计棚改新区中的困难职工人数，一方面他亲自带领人员不定期多次走进职工棚改新区家中，主动询问还有什么困难，存在什么难题，工会能帮你解决什么问题，同时召集团委，迅速部署安排了扶贫帮困贴心人服务队和棚改志愿者服务队进门入户帮扶等具体工作，责成专人负责，以厂工会为总调度，下属11个车间工会服务站各司其职，服务人员工作时统一佩戴了小红帽，显然成为了棚改新区一道靓丽风景线。据统计，截至目前，该厂服务队和志愿者成员共为27名职工家属进行了家政服务，帮助13户职工家庭喜迁新居。
下车间到班组主动走一走
“问渠那得清如许，为有源头活水来。”其寓意人要思想永远活跃，以开明宽阔的胸襟，接受种种不同的思想、鲜活的知识，广泛包容，方能才思不断，新水长流。为了解和征集到车间工会乃至一线职工更多的想法和建议，他每月不定期主动带领工会人员下车间到班组走进职工，与职工面对面座谈，心贴心交流。针对机电科职工赵改生反映生活区小广场上夜间没有照明，职工下班后无法正常活动的问题，他详细了解情况后现场办公，与生活后勤部门协调联系，圆满解决了夜间小广场照明问题。另外印制了职工征求意见卡，内容涉及到职工对工会工作应开展哪些活动类型、如何开展、征求意见以及对工会当前活动打分等17个方面，职工现场作答。对征集到的好意见和好想法，符合实际开展情况，他现场拍板定夺，对现场不能确定的建议，经工会委员会共同研究讨论后，将在第一时间对好建议提出者反馈信息。今年以来，根据职工反映信息，厂工会工作重心向生产前沿靠近，先后在厂区举办了职工拔河比赛、文化春风走一线、安全知识趣味答题、星级职工闯关晋级有奖答题等多项活动，深受全厂广大职工热烈欢迎。（通讯员李江涛 沈雁） 不错不错。
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