煤海深处的“钢铁脊梁” ----记淮北矿业集团岱河矿业掘进一区队长姚孝全
煤海深处的“钢铁脊梁”----记淮北矿业集团岱河矿业掘进一区队长姚孝全
他，不善言谈，一双不大的眼睛，坚毅有神。他就像巷道支护的工字钢，用自身的力量，支撑着全队的安全。
勤奋、好学、踏实、能干是他真实的写照。从工人到班长、再到队长，一步一个脚印。多次被评为岱河矿业“五好职工”、员工标兵，2011年被评为淮北矿业最佳采掘能手，他就是淮北矿业集团岱河矿业掘进一区一队队长姚孝全。
勤学苦练不言苦
1994年，随着招工的队伍，姚孝全来到矿山，成为一名矿工。
“当煤矿工人，必须沉下心，能吃苦，爱上它，才能在深邃的巷道里快乐穿行，说得再多不去做都没用。”姚孝全这样看待自己的工作。
他清楚地记得自己刚上班不久，第一次架棚时的一次经历：由于经验不足，为了尽快把“腿窝”出来，他十分卖力的用铲子掏、用镐刨、用手捧，结果反而出现了质量不合格白费力的现象……那次事情让他明白了，煤矿工人光会出力干不行，还必须要学技术、积累经验，才能是一名合格的煤矿工人。
从此以后，只要下井，他就一刻也闲不住，跟在师傅身边和其他有经验的老工人身后，看动作、学要领、动手干，痴迷于工作中，很快的掌握掘进施工的流程工序，而每月班数都在28个左右。
“作为一名党员，他凡事冲在前，从不挑三捡四，作为队长，他认真对待每一天，全身心投入工作。”同事们都说，姚孝全能干、踏实。
严格管理保安全
“工程质量是安全的基础保障，有质量才有安全，有安全才会有效益。”这是姚孝全常对工友说的一句话。
在掘进战线上摸爬滚打了20个春秋的姚孝全在抓工程质量上，十分认真，凡是不合格工程坚决返工，决不凑乎。一次早班，姚孝全与班组职工一起到迎头，发现夜班棚子的中线有偏差，而当班班长急于早点开工，便和他商议等完成任务再去处理，而姚孝全坚持把问题处理好后再进尺，当一班工作完成后，看着整齐如一的棚子，优质的工程质量，班长笑了，工人笑了，大家明白了他的坚持。
还有一次，他在巷道内进行工程质量安全确认的时候，发现有一段巷道内两个梁子被挤弯，容易发生崩牙壳伤人事故，姚孝全立即停止当班作业，把隐患处理好，才允许继续开工。
业务精通受称赞
作为队长，姚孝全认为肩上的担子很重，每个环节、每个过程都要熟悉、熟练，自己唯有不断学习，精通业务，才能靠前指挥。他结合岗位实际，利用业余时间，阅读了许多有关掘进知识的书籍，为自己积累了丰富的工作经验。
2013年6月，III532机巷施工中遇到断层，落差8米，技术要求向下刹。经验告诉姚孝全，这样干巷道会出现起伏，人员、设备都要相应增加，对安全、生产进尺都不利。托平施工是解决问题最好的方法。于是，他找到单位领导和技术员，说出了自己的大胆想法，又和技术员一起查看图纸、翻阅资料、仔细分析构造，补写技术措施。施工中，他每天紧盯现场，身先士卒，有困难、有问题永远冲在最前面。每天下班后和三班班长沟通，及时了解第一手的现场情况，做到心中有数。施工的结果，给了大家满意的答案，获得了领导和职工们的称赞。
“这来自于他勤奋踏实的个人能力。”区长管祥林说，“干好工作最主要的因素是人，同样的岗位，不同的人操作，结果往往不一样。”
安全面前不讲情
煤矿安全大于天。作为一名共产党员，姚孝全认为安全来不得半点的马虎，多一分认真，安全就多一分保障，必须保证带好每个班，班班保安全，“宁可脸红不眼红”。
巷修工苏桂林，跟他一起共事6年，私下工友感情甚好。一次，为了干好早走的苏桂林没有仔细检查周围环境，就开起工。班中巡查的姚孝全，发现有一块不仔细很难看出的喷浆有脱层现象，姚孝全立即让苏桂林停下手中的工作，找掉脱层的喷浆，消除了隐患。吃了罚单的苏桂林心里却憋着气。事后，姚孝全再次找到苏桂林谈心，讲明安全与企业、家庭、朋友的关系，消除了他心中的“疙瘩”。
知人善用传帮带
姚孝全十分注重班组中的人才培养。在工作中，他悉心指导和帮助新进矿的职工，帮助他们不断提高岗位操作技能水平。职工张阳从采煤转岗到掘进，岗位和工作环境的变化，让张阳一时手忙脚乱。细心的姚孝全却发现了张阳能吃苦，工作热情高的另一面。于是他有心安排技术好的老工人教张阳，帮他尽快熟悉工作流程，融入新的环境。自己也主动传授经验给张阳，经过一段时间的培养，张阳当上了班长。如今这个班在张阳的带领下今非昔比，被职工们誉为“尖刀班”，2013年还获得矿“标杆班组”的荣誉。
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