立足小岗位 成就大事业
立足“小”岗位 成就“大”事业“珍惜一度电、一张纸、一团面纱，精打细算过日子，我们就会‘节’外升值——邓金玲”
“把大事做精，把小事做好。一个闸门保养得好，能用40年，这就是无形的降本增效——刘淑成”
在河南中原油田采油二厂管理六区110号站，员工语录琳琅满目。
今年以来，该厂精心培育优秀井站文化，“像对待工艺品一样管好设备，像对待孩子那样管好油水井，像对待家庭那样管好计量站”以牢固根植于员工的心中。
小小蜜蜂，成就“甜蜜事业
该厂管理三区的计量站里绘有许许多多的蜜蜂。计量站上的员工们把自己比作蜜蜂，小站“蜜蜂文化”氛围浓厚。
“我们采油工每天跑来跑去，量油测气，跑井，就像飞来飞去的蜜蜂。”该区员工管艳平是今年元月份才上岗的大学生。她说：“我们干的都是平凡小事，但却很辛苦，也很快乐。在这个 ‘蜜蜂团队’里用心工作，把班站里的工作干的惊喜完美，照样能成就辉煌的人生。”
106号计量站共有7名员工，该站紧邻一个井场。4月26日，虽说刚下过雨，可井场依然方方正正。没有杂草，没有油污，没有电缆外露，设备干干净净。这个站所管理的15口油水井，每个井场就像“克隆”出来的一样。
“采油辛苦，我心甜蜜。”小小的106号计量站日产原油15吨。这15吨原油分明是7只辛勤的“蜜蜂”采集的甘美蜜浆。
小小“金蚁”，扛起发展大旗
蚂蚁会上树，蚂蚁敢过河，一群蚂蚁竟能扛起比它们体重重几十倍的东西！
该厂管理四区69号计量站笃行“金蚁文化”理念。
这是一个曾荣获“全国青年文明号”、“河南省青年文明号”、“全国职工职业道德建设班组百佳班组”等殊荣的团队。在这个团队里，诞生了18项国家发明专利。
这是一群矢志“为油井负责一辈子”的“金蚁”，——他们挚爱着小站的每一台设备，挚爱着小站周围的每一口油水井，更挚爱着每一位兄弟姐妹。
“蚂蚁成功靠的是负重奋进、团结协作、锲而不舍、锐意进取。”李慧超说。我们只有团结协力，才能让69号计量站这面红旗更加鲜艳。
他们知天知地，争取地面管理能手，争做井筒诊断能手，争做注采分析能手，争做专家级采油工。
他们敢干善比——干重活时将奉献，干脏活时比风格，干累活时比干劲，干集活时比经验，干难活时比本事，干险活时比老练！
女工余庆感叹道：“一个人采不出油气，一天，两天也出不了啥成绩，但只要我们团结、坚韧，就能成就大事业……。”
小小“水滴”，聚成效益金塔
“点滴文化”是该厂管理六区110号计量站的特色。
计量站工具室里整齐地摆放着10个“百宝箱”，里面存放着保养好的闸门、钢圈、方卡子、油嘴……室内安装着维修用的“老虎钳”。
站长魏忠河给笔者介绍道：“闸门闸板坏了，可手轮和钢套没有问题，我们保养一个接着用；油嘴绣了，我们刷干净，擦上油继续用；法兰坏了，我们换个卡箍头照样使唤……”
“一个小站就是我们班站员工的家，油盐米面酱醋茶，少了那样都过不好日子，看着还能用的东西白白扔掉，我就感到心疼！大家每个人都节约点，小站里的消耗就少点儿，区里的效益就多点，厂里的日子就好过点，不管怎么说，都离不开我们班组员工。”袁正英上班20多年了，她自觉为年轻人做榜样。工友们一换下废旧部件，她就及时给它们除垢，擦油。
今年以来，该站员工从指头缝里省下7万元钱。
110号站积攒了不少零配件，附近的计量站缺啥补啥，经常到这里来求援。
“作为一个开发34年、已经步入老油区的采油厂，油气开采难度越来越大。”该厂党委书记范瑞说，“积极向上，丰富多彩的井站文化，有效地激发了班组活力，为我们科学推进经营管理，多产效益油气提供了强大的内驱力。”
良好的文化气氛有益于愉悦一线员工的心情，丰富相对单调的井站文化生活，提高他们工作标准和效率。 （初卫平张松才）
小文一篇，重在支持，还望老师们多提宝贵意见，以便再次修改，完善。 赞一个，漂亮。非常感人 标题感觉不够亮，需要好好想一个。 题目中小和大是不是应该加个引号呢？
刘淑成那句话下面应该加个省略号，这样表示很多员工语录，不一一列举
初老师写的很细很好 感谢两位老师及时给俺挑错，献花，赶紧修改 欢迎多提供新闻稿件！
页:
[1]