回 16楼(丹青) 的帖子
再一次感谢!回 楼主(王瑞平) 的帖子
诚信和忠诚是企业和员工双方互为遵守的信条,企业既然希望员工诚信于企业,忠诚于企业,为企业多做贡献,企业就要忠于员工,信守承诺,不违背员工的意愿。不能一味的只要求员工诚信于企业,忠诚于企业,奉献于企业,而企业却总是不忠于员工,常常失信于员工,那样员工就会有怨言,有抵触情绪,甚至是反对。王老师说的很对“互信”才能实现“双赢”。支持 有时候连续数月加班,给多少钱工人也是希望休息一下。Re:回 楼主(王瑞平) 的帖子
引用第21楼ymykwjf于2014-04-22 09:57发表的 回 楼主(王瑞平) 的帖子 :诚信和忠诚是企业和员工双方互为遵守的信条,企业既然希望员工诚信于企业,忠诚于企业,为企业多做贡献,企业就要忠于员工,信守承诺,不违背员工的意愿。不能一味的只要求员工诚信于企业,忠诚于企业,奉献于企业,而企业却总是不忠于员工,常常失信于员工,那样员工就会有怨言,有抵触情绪,甚至是反对。王老师说的很对“互信”才能实现“双赢”。支持 p_w_picpath/back.gif
诚信是双向的,不能只要求一方而另一方却置若罔闻。
回 22楼(浮山神) 的帖子
加班是一种无效率的表现,也是工作能力不足的具体体现。企业不支付加班费,员工就不应该加班!