【中立】加班与奉献要因人因时而议
加班，根据《 劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出 正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间在 休息时间中的延伸。“奉”，即“捧”，意思是“给、献给”；“献”，原意为“献祭”，指“把实物或意见等恭敬庄严地送给集体或尊敬的人”。两个字和起来，奉献，就是“恭敬的交付，呈献”。 奉献，是一种爱，是对自己所做的事情不求回报的爱和全身心的付出。
加班和奉献既有区别又有联系，如果自觉自愿不计回报长期和常态化的加班，从某种程度上也可以说就是奉献。单位里总有人每天忙忙碌碌，不管是不是自己的工作，也不管是上班还是下班，只要有事总能看到他的身影，任劳任怨，哪里的工作任务重他就出现在哪里，这种人似乎总有忙不完的事，总有干不完的活，甚至被人称为“工作狂”。
因为特殊情况而不得不进行的工作，这多半发生在企业单位，施工单位和某些特殊工种的紧急抢修单位比较多见，由于情况发生变化需要将计划的工期提前完成，或者是生产单位接到工期紧张的订单，为了满足客户的需求，只有加班赶进度才能完成生产任务和订单，加班基本能和经济利益直接挂钩，企业方面会适当的提高薪酬以激励员工加班工作的热情，此时员工的工作不一定是自愿的，甚至是被动的，这种情况只能称之为加班。
而奉献则是不论什么情况都主动自愿的延长工作时间或者扩大工作范围。前段时间电视报道的扫桥爷爷——窦珍，一位普普通通的老人，自2002年以来，在北京丰台区一座横跨六条铁道的铁道桥上，每天都一丝不苟地打扫大桥卫生。10年前铁道桥建成后，他就成了这座桥的义务清洁工。120米长的桥面、190级台阶，每天窦珍都要认真清扫。这一坚持下来，就是十多年。于是，他被大家亲切的称为“扫桥爷爷”，这座桥也被称作 “连心桥”。
“奉献”引申为满怀感情地为他人服务，做出贡献，不计回报的无偿服务。奉献者付出的是青春，是汗水，是热情，是一种无私的爱心，甚至是无价的生命。因为有人奉献，社会的物质财富和精神财富才会不断增加，人类才会不断前进。奉献者收获的是一种幸福，一种崇高的情感，是他人的尊敬与爱戴，是自己生命的延长。献人生价值的人，他们为人类积累的财富有些是取之不尽用之不竭的，加班与奉献不能等同而语。(张羽)
2014-4-24 欢迎张老师参加本期事评啊！ 张老师的文章中为何总不引用一下企业身边的事例呢？企业人用企业事来例证，那才是最有说服力的，个见啊！看看获奖的文章，都是引用企业事来说事啊！ 还是那个建议，评论之前加些企业事！
页:
[1]