要让生产一线蓝领们-名利双收！
“要让生产一线蓝领们-名利双收！”（通讯员李江涛 沈雁）“要把培养高素质高技能职工纳入企业人才发展规划……大力倡导岗位成才、人人皆可成才、干好本职工作就是人才的理念……要让技术工人名利双收，既要享受政治待遇，又要得到经济实惠。”前不久，冀中能源峰峰集团工会工作暨职工队伍建设“夺旗争星”竞赛活动动员会议现场，集团公司董事长、党委书记陈亚杰一席话引发职工掌声经久不息，同时引发马头洗选厂全体职工争当先进，当蓝领学习新热潮。
镜头一：近日，该厂机电科职工李景龙一上班就显得特别“神气”，仔细一打听，原因有二，一是在刚刚结束的集团公司工会工作暨职工队伍建设“夺旗争星”竞赛动员会现场，他作为一名技师任职资格的职工代表，亲自上台的接受了集团公司领导的颁奖，二是经过学习培训和参加考试，他终于拿到心中梦寐已久的技师《职业资格证书》。既有荣誉，还有名利，生产一线的蓝领们真可谓获得双丰收。“下一步我将更加努力的工作，以优异的成绩争取到评聘技师的机会。”职工李景龙表示。
镜头二：2月24日，该厂人力资源部在办公平台上发布的一则《培训中心开课的通知》再次吸引了众多职工眼球，纷纷各自打开观看。为更好推进人才培养机制，进一步提高干部职工的业务素质，今年以来，该厂按照《职工五年培训规划》和职工年度培训计划，具有针对性相继开设了选煤技术培训班、班组长培训班、机电中专班，一线职工们全部踊跃报名。另外各车间根据实际情况，分重点、分次数安排专业技术人员备课，通过课件讲解和座谈交流的形式与职工面对面交流探讨，共同提高业务水平。
镜头三：厉兵秣马战大赛。“去年每名技术状元光发奖励就一万，还披红戴花亲自接受到集团公司领导的颁奖，那多拽！凭啥咱不行，今年咱也努努力，争状元、披红戴花……”近日，在集团公司职工职业技能练兵大赛之鼓即将奏响之际，像这样“比学赶超”的争先话语在各车间内此起彼伏，职工人人学技术、忙培训、练技能、提素质蔚然成风。以赛带学，以比促学，重介、机电和浮选等车间工会安排好参赛人员班次，职工个个摩拳擦掌，准备在实际操作比赛现场取得好成绩，以过硬的本领赢取参加集团公司第九届职工职业技能练兵大赛的“入场券”。另外，机电、浮选等车间工会还创新学习载体，举办了“老师大讲台”活动，选拨生产骨干和具有特殊技能的职工上讲台，当老师，讲经验、谈做法，并与其他职工进行生产操作示范演练，充分发挥了小课堂、高水平的作用，营造出职工人人争优学练比浓厚氛围。 峰峰集团工会“三个镜头”彰显蓝领名利双收
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