师傅调岗，合同重签
【记录·师徒·伙伴】师傅调岗，合同重签■程宏宣 刘军
“小刘，赶紧复印五份《师徒合同》，今天夜班职工班前会上要用。”3月13日下午，在山东丰源集团股份有限公司张集煤矿掘进工区资料室里，技术员王涛对考勤员刘军说道。
“怎么？咱们工区今天分来新职工了吗？”小刘问道。
“今天没分来新职工，这《师徒合同》是给上周分来咱工区的那五名新职工准备的。”王技术员说道。
“哦，他们不是在上周下井的第一班都和他们各自的师傅签了《师徒合同》了吗？怎么现在还要签？”小刘满脸疑问。
“上周，那五名新职工一直跟着他们的师傅在回风暗斜井巷道掘进迎头打眼支护，由于目前掘进巷道顶板来压，变形较严重，今天夜班咱们工区成立巷道维修班，那五名职工的师傅被紧急抽调到巷修班了，可是按照咱们工区《师徒合同》上的规定，在合同期间，如果师傅因工作安排调离岗位，不能继续与徒弟在同一地点工作，也就无力负责徒弟的现场传帮带，和现场安全监护，这个时候，《师徒合同》就终止或者无效了，必须重新组织师徒签订《师徒合同》。”王技术员说道。
“哦，看来咱们的《师徒合同》还具有‘法律效力’呀！”小刘开玩笑道。
“嗯！那是必须的，咱们的《师徒合同》期限是三个月，三个月之内，师傅必须始终如一的负责对徒弟在工作现场的传帮带和安全监护。你可别小看了这份合同，它不仅仅是一张纸，一份协议，更是作为在合同期间师徒双方必须履行的各项权利、义务和责任的一种书面说明，师徒双方可都是按了手印的！”王技术员话语严肃了起来。
“哦，师傅调岗，合同重签！王技术员，这下我明白了。”小刘边说边从资料室的复印机上面取出了刚刚复印好的五份《师徒合同》。
页:
[1]