青春无悔竞风流——记全国煤炭行业“五四”红旗团委代池坝矿团委
在广旺公司代池坝矿，当山体滑坡发生险情时；当运输轨道水沟里淤泥需要清掏时；当居民的锅碗瓢盆需要缝补时；当作业场所有“三违”行为需要制止时。你总能看到一个个年轻的身影、一张张朝气蓬勃的面孔及时出现：学雷锋、排险情、查隐患、促安全，他们就是——共青团员。他们在代池坝矿团委的带领下，围绕企业安全、生产、经营等主要工作，发挥了生力军和突击队的作用。日前，该矿团委被授予“2013年度全国煤炭行业五四红旗团委”荣誉称号。文明工程不断线 青工素质得体现该矿团委及时掌握新分配到矿的青工信息，挑选有思想，上进心强的青年作为发展对象，为他们做形势分析和职业生涯导航，引导大家扎根矿山，成长进步。不定期举办团干部培训班，开展素质拓展训练；开展“青年读书成材活动，要求团员青年日读千字，月写一文，季看一书，年学一技，以此增强团委的凝聚力。定期组织团员青年在井口、人车上车点和充电房等处开展送温暖活动，送一杯安全茶、赠一句平安语、道一句祝福话。在灯光球场开展缝补搪瓷、修理雨靴。粉刷栏杆等活动。去年3月5日，还特邀矿山医院的医生和护士到矿区开展义诊活动，免费为200多名员工家属把脉送健康，受到员工家属们的交口称赞。
拜师学技手把手 技术练成多面手该矿团委针对近年来各工种普遍存在技术断档的问题，大力在青工中开展了拜师学技活动。选拔出8名有文化、不怕吃苦、肯钻业务的优秀青工，然后让单位挑选技术人员，与这8名青工结成师徒对子，手把手的传授技艺。徒弟学成出师后，将给师傅600元的奖励。如果在结对期间，徒弟发生违章作业，师傅的奖励将被扣减。徒弟在技术比武中获奖，对师傅也进行奖励。青工们为了多学一技之长，尊重师傅，不怕、脏、累，去年的8对师徒，已经圆满”结业“，为该矿又添了一支技术上的生力军。
立足岗位讲成才 技改创出效益来该矿团委在团员青年中开展了岗位成才活动，以“小创造、小改革、小设计”为主要内容，鼓励青工们立足岗位做贡献。机电队、通风队、综采队、综掘队的团员杨帆、张志勇、贾绍详等主动加入劳模创新工作室兴趣小组，与队技术人员一道，先后完成了移动空压机系统改造、乳化液泵站节能柜改造、皮带运输煤矸分流装置制作、风门开闭传感器线路接线方式改造等十几个项目，有效的解决了生产中的急、难、险问题，达到了“减人提效、控成本”的目的。为矿创造经济效益100余万元，为企业渡过难关作出了积极贡献。
青安岗员勤上岗 排查隐患在现场该矿团委健全了青安岗员考核管理制度，并赋予青安岗员安全检查、隐患整改、安全处罚、制止“三违”、安全培训、搜集安全资料的权利。经常组织青安岗员深入井下、采掘工作面、地面重要车间，开展零点查岗、交接班行动等安全执法检查活动，进行隐患排查、安全提醒。2013年该矿团委共查岗26次，查出各类安全隐患300余条，现场隐患整改率达95%。同时，开展“奋进杯”劳动竞赛活动，充分发挥团员青年的生力军作用。2013年4月，广旺公司第一个综采面回撤期间，机关团支部青年突击队积极参与设备运输任务，提前3天完成了回撤任务。9月份，团员青年在综采设备检修、维护等方面积极服务，取得了月产原煤2.6万吨的最好成绩。
作者：李小英
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